Wpłaty do PPK stanowią określony procent wynagrodzenia uczestnika PPK. „Wynagrodzeniem” jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ma znaczenia tytuł, z jakiego uczestnik PPK podlega tym ubezpieczeniom.

Minister Finansów odpowiadając na interpelację nr 12046 w sprawie limitu miesięcznych obrotów zwalniającego mikroprzedsiębiorców z obowiązku korzystania z KSeF, potwierdził że limit ten nie zostanie podniesiony. Oznacza to, że w 2026 r. z KSeF nie będą musieli korzystać przedsiębiorcy jeżeli łączna wartość sprzedaży wraz z kwotą podatku u tych podatników udokumentowana tymi fakturami wystawionymi w

Ochrona stosunku pracy w przypadku obniżenia wymiaru etatu przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego zaczyna obowiązywać od dnia złożenia wniosku. Jeżeli jednak wniosek zostanie złożony z większym wyprzedzeniem niż 21 dni przed datą obniżenia wymiaru czasu pracy, to ochrona zaczyna się również na 21 dni przed rozpoczęciem pracy w obniżonym etacie. W tym czasie pracownik może podlegać również

Czas trwania szkoleń (poza szkoleniami BHP) długo nie był regulowany przepisami kodeksu pracy. Od 2023 r. takie regulacje istnieją. Czy jeżeli czas szkolenia w miejscu pracy jest dłuższy niż podstawowy czas pracy, to są to godziny nadliczbowe? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszego eksperta.

W sytuacji gdy pracodawca udziela urlopu w okresie wypowiedzenia, obowiązkiem pracownika jest wykorzystanie przysługującego urlopu. Nie ma przeciwwskazań, aby w okresie wypowiedzenia pracownik wykorzystywał zarówno urlop bieżący, jak i urlop zaległy. Gdy okres wypowiedzenia jest zbyt krótki na wykorzystanie urlopu, pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent urlopowy.

Wprowadzenie obowiązku korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) oznacza istotne zmiany dla przedsiębiorców, którzy będą musieli dostosować się do nowych zasad dokumentowania transakcji. Chociaż okres przejściowy daje pewną elastyczność, pojawiają się pytania o konsekwencje wystawiania faktur poza systemem — zwłaszcza w kontekście prawa do odliczenia VAT.

Elektroniczne potwierdzanie uczestnictwa w szkoleniu BHP bez mechanizmów kontroli może prowadzić do obniżenia standardów bezpieczeństwa pracy – ostrzega Komisja BHP Federacji Związków Zawodowych Kolejarzy (ZZK).

W pierwszym półroczu 2025 roku ZUS przeprowadził ponad 227 tys. kontroli, w wyniku których do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wróciło 150,5 mln zł. ZUS weryfikuje zarówno zasadność wystawienia zwolnień, jak i sposób ich wykorzystywania przez ubezpieczonych. Uprawnienia kontrolne mają również pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób.

Brak zapłaty ze strony kontrahenta nie uzasadnia zwolnienia z obowiązku rozliczenia podatku. Jakie są konsekwencje niewystawienia faktury, jeśli wiadomo, że klient i tak nie zapłaci? Obejrzyj krótkie wideo z poradą naszego eksperta.

Pracodawcy, którzy w 2025 roku mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych muszą przestrzegać ustawowych terminów związanych z gospodarowaniem środkami funduszu. 30 września to ostateczny termin przekazania na rachunek funduszu II raty. Należy wówczas przelać pozostałą część odpisów podstawowych oraz odpisy zwiększające. W 2025 r. maksymalna podstawa odpisu na zfśs wynosi 7262,39

Podatnicy, którzy zdecydują się na dobrowolne korzystanie z KSeF, mogą korzystać z przewidzianych przez ustawodawcę preferencji tj. szybszego zwrotu VAT oraz uproszczonych zasad rozliczania faktur korygujących in minus. Skorzystanie z nich wymaga jednak spełnienia określonych warunków. Od 1 lutego 2026 r. rozwiązania te będą funkcjonowały jako ogólne zasady mające zastosowanie do wszystkich podatników

Niebawem mija rok obowiązywania ustawy o sygnalistach. Zgłoszeń jest coraz więcej, ale nie tyle, ile zakładano na etapie wdrażania przepisów. Niewielu sygnalistów skarży się, że dotknęły ich działania odwetowe.

Trwają prace nad aplikacją informującą o schronach i miejscach doraźnego schronienia – powiedziała PAP rzeczniczka MSWiA Karolina Gałecka. Dodała, że strona polska korzysta w tej kwestii z doświadczeń ukraińskich.

Do wykazu prac Rady Ministrów 16 września 2025 r. trafił przygotowany w resorcie pracy projekt ustawy o stażach zakładającej wyeliminowanie zjawiska bezpłatnych staży. Ma zostać przyjęty przez rząd jeszcze w tym roku.

Pracodawca ma obowiązek równego wynagradzania pracowników za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Jednakże, różnicowanie wynagrodzeń przez pracodawców może prowadzić do zarzutów dyskryminacji, jeśli nie jest poparte obiektywnymi kryteriami, takimi jak kwalifikacje zawodowe czy staż pracy. Wartościowanie stanowisk pracy oraz jasne zasady wynagradzania są kluczowe dla zapewnienia równego

Nowa ustawa dotycząca pomocy dla obywateli Ukrainy która przedłuża do 4 marca 2026 r. ochronę tymczasową w Polsce udzielaną obywatelom Ukrainy uciekającym przed wojną została 17 września 2025 r. przyjęta bez poprawek przez Senat. Ustawa ta wprowadza również regulacje mające na celu powiązanie prawa do świadczenia wychowawczego dla cudzoziemców, z aktywnością wnioskodawcy na rynku pracy oraz nauką dzieci

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, by inspektorzy PIP mogli przekształcać wadliwie zawarte umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Pracodawcy obawiają się tej zmiany, ale Główny Inspektor Pracy zapewnia, że nowe uprawnienie będzie stosowane z rozwagą. Inspekcja ma też zyskać dostęp do danych ZUS i KAS oraz możliwość prowadzenia kontroli zdalnych.

W związku z wdrożeniem systemu celnego AIS/IMPORT PLUS zmianie uległ zakres danych wymaganych przy zgłoszeniach uproszczonych, co spowodowało, że część importerów utraciła możliwość rozliczania VAT od importu w deklaracji JPK_V7. 17 września 2025 r. rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o VAT, który ma przywrócić tę możliwość – niezależnie od terminu zgłoszenia uzupełniającego – dla podatników korzystających

Od 18 września do 31 grudnia 2025 r. można stosować stawkę 0 % do dostaw towarów na rzecz wybranych organizacji, które następnie przekażą bezpłatnie lub oddadzą do używania na terytorium Polski osobom uciekającym przed agresją wojskową Rosji przeciwko Ukrainie. Ustawodawca wymienia cztery rodzaje organizacji, z którymi należy zawrzeć umowę, aby dostawa była opodatkowana stawką 0% VAT. Wykorzystanie

Wdrożenie KSeF w biurze rachunkowym to proces, który wymaga nie tylko znajomości przepisów, ale także dostosowania organizacji pracy i komunikacji z klientami. Od szkoleń, przez analizę systemów i wybór modelu współpracy, aż po opracowanie procedur – każdy etap ma znaczenie dla sprawnego funkcjonowania biura w systemie e-fakturowania. W artykule pokazujemy, jak krok po kroku przygotować biuro do obowiązkowego

Związkowcy ostrzegają, że system do zawierania umów może naruszać ochronę pracownika, którą gwarantuje kodeks pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zapewnia, że korzystanie z nowego rozwiązania będzie dobrowolne dla obu stron.

Ministerstwo Finansów opublikowało roboczą wersję struktury logicznej JPK_VAT z deklaracją, która zacznie obowiązywać od 1 lutego 2026 roku. Zmiana ta ma kluczowe znaczenie dla wszystkich przedsiębiorców oraz dostawców oprogramowania finansowo-księgowego, ponieważ wiąże się z dostosowaniem systemów informatycznych do obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Dodatkowo struktura zawiera zmiany

Żeby odpowiedzieć na to pytanie, warto przyjrzeć się nowym zasadom e-fakturowania. Nasz ekspert tłumaczy, czy podatnicy zwolnieni podmiotowo z VAT pozostaną poza KSeF i co to dla nich oznacza. Obejrzyj wideoporadę.

Staże i praktyki często stanowią pierwszy etap na ścieżce kariery zawodowej – dzięki nim zdobywa się niezbędne do pracy doświadczenie i umiejętności. Mimo wykonywania w tym okresie pracy na rzecz miejsca odbywania praktyk, pracodawcy nie zawsze chcą tę pracę wynagradzać. Ministerstwo Pracy zamierza to zmienić. Przygotowany projekt ustawy, zakładający likwidację bezpłatnych staży, trafił właśnie do