Od 31 maja 2026 r. użytkownicy aplikacji mObywatel zyskali dostęp do nowej usługi „Dane w KRS”, która umożliwia szybkie sprawdzenie informacji o podmiotach widniejących w Krajowym Rejestrze Sądowym. Rozwiązanie ma ułatwić osobom pełniącym funkcje w spółkach i organizacjach dostęp do aktualnych danych rejestrowych oraz uprościć kontakt z administracją publiczną.

Właściciele prywatnych posesji i działek często organizują parkingi przy różnego rodzaju atrakcjach turystycznych (np. szlaki turystyczne, zbiorniki wodne czy wyciągi i koleje linowe) i pobierają opłaty od kierowców parkujących pojazdy, nie wydając im paragonów. Właściciele takich „parkingów” powinni obowiązkowo posiadać kasy rejestrujące, a inkasując opłaty powinni wydawać klientom paragony. Potwierdza

Dwie ustawy uchwalone w 2026 r. przynoszą zmiany w ustawie o rachunkowości . Jedna z nich dotyczy firm audytorskich i jednostek przez nie badanych. Likwiduje bowiem dotychczasowe ograniczenia w zakresie usług dodatkowych świadczonych przez audytora. Druga z ustaw dostosowuje zasady przekazywania sprawozdań finansowych do wymogów europejskiego portalu danych finansowych ESAP.

Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.

Od 1 sierpnia 2026 r. rząd planuje wprowadzić nowy podatek. Obejmie od nadzwyczajne zyski osiągnięte przez podmioty z branży paliwowej z tytułu zbycia paliw ciekłych w okresie od 1 marca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne może podejmować dodatkową pracę, jednak osiągane przychody podlegają limitom – ich przekroczenie oznacza obniżenie lub wstrzymanie wypłaty świadczenia. Płatnik składek – pracodawca lub zleceniodawca – ma obowiązek przekazać do ZUS informacje o zarobkach świadczeniobiorcy uzyskanych w okresie od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r. - w terminie do 1 czerwca

Od dziś osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy otrzymają wyższy zasiłek. Stawka podstawowego świadczenia wzrośnie o ok. 60 zł.

Z okazji Dnia Dziecka wiele firm przekazuje pracownikom prezenty dla ich dzieci. Podatkowe rozliczenie takich świadczeń zależy od źródła finansowania. Szczególnie korzystne są świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ponieważ w większości przypadków mogą one korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych. W przypadku prezentów finansowanych ze środków obrotowych

29 maja Sejm uchwalił nowelizację, która umożliwi przesyłanie przedsiębiorcom wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK przez konto w systemie ZUS. Zmiany mają uprościć komunikację państwa z pracodawcami i całkowicie odejść od papierowej korespondencji w tym zakresie. Wezwania będą doręczane wyłącznie w formie elektronicznej, a pracodawcy – tak jak dotychczas – będą mieli 30 dni na dopełnienie obowiązku

Termin obowiązywania obniżonych stawek podatku VAT oraz akcyzy na benzynę i olej napędowy został przedłużony do 15 czerwca 2026 r. Preferencyjne opodatkowanie paliw stanowi element rządowego programu CPN, którego celem jest ograniczenie wzrostu cen paliw w warunkach niestabilnej sytuacji na rynkach surowcowych, przy czym – zgodnie z założeniami rządu – rozwiązania te mają charakter czasowy.

Osoby dorabiające do wcześniejszej emerytury lub renty powinny pamiętać, że dodatkowe zarobki mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. Jeśli przychód przekroczy określone limity, czyli 70 lub 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ZUS może zmniejszyć wypłatę świadczenia albo całkowicie ją zawiesić. Od 1 czerwca 2026 r. zmienią się limity dla dorabiających wcześniejszych emerytów

Pracodawcy, tworząc regulaminy ZFŚS, niekiedy uzależniają wypłatę dofinansowania do wypoczynku od wykorzystania urlopu bieżącego, wykluczając tym samym urlop zaległy. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że takie ograniczenie nie ma podstaw w przepisach – i może naruszać zasadę równego traktowania pracowników.

Do 1 czerwca 2026 r. rolnicy prowadzący jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą muszą poinformować KRUS o wysokości podatku dochodowego za 2025 r. – poprzez zaświadczenie z urzędu skarbowego lub oświadczenie. Przekroczenie terminu lub kwoty granicznej podatku spowoduje wyłączenie z ubezpieczenia społecznego rolników i objęcie ubezpieczeniami w ZUS.

Szczegółowe zasady, na jakich pracodawca wywiąże się z obowiązku zapewnienia pracownikom okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok, powinny zostać określone w wewnętrznym regulaminie lub procedurze. Ważne jest, aby regulacje wskazywały grupę osób uprawnionych oraz w jaki sposób pracodawca realizuje ten obowiązek - poprzez dofinansowanie lub bezpośredni zakup.

Organizacje pracodawców i pracowników dopracowują swoje stanowiska do najnowszego projektu ustawy o przejrzystości wynagrodzeń. Wkrótce mija termin ich złożenia w ramach prowadzonych przez resort pracy konsultacji.

Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie – po spełnieniu określonych warunków i odpowiednim udokumentowaniu – mogą zostać zaliczone do stażu pracy pracownika, wpływając m.in. na wymiar urlopu wypoczynkowego, dodatek stażowy czy prawo do nagrody jubileuszowej. Odpowiadając na pytania Czytelników, wyjaśniamy, które okresy pracy „na roli” podlegają wliczeniu, kiedy są z niego wyłączone

28 maja 2026 r. wejdzie w życie ustawa deregulacyjna likwidującą tzw. „białą listę”, czyli wykaz usług, które firmy audytorskie mogą świadczyć na rzecz badanych jednostek zainteresowania publicznego (JZP). Audytorów będzie ograniczać wyłącznie tzw. czarna lista usług zakazanych w stosunku do podmiotów, których sprawozdania badają.

Pracodawcy zatrudniający mniej niż 21 ubezpieczonych uzyskali prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników, którym wypłacają wynagrodzenie chorobowe. Jednocześnie, wraz z wejściem w życie nowych zasad kontroli od 13 kwietnia 2026 r., wprowadzono nowe wzory dokumentów – upoważnienia do przeprowadzenia kontroli oraz protokołu z jej przebiegu.

Od 17 marca 2026 r. przedsiębiorcy prowadzący handel obwoźny odzieżą i obuwiem muszą mierzyć się z kolejnym obowiązkiem administracyjnym – zgłaszaniem przewozów towarów w systemie SENT. To istotne wyzwanie zwłaszcza dla małych podmiotów, które równocześnie wdrażają KSeF. Kiedy wystarczy faktura potwierdzająca zakup towaru, a kiedy podatnik musi samodzielnie dokonać zgłoszenia?

W sytuacji gdy u pracodawcy nie funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenie urlopowe może stanowić formę dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika. Prawo do niego powstaje pod warunkiem skorzystania w danym roku kalendarzowym z nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. W 2026 r. wysokość świadczenia urlopowego dla pracownika zatrudnionego

Obowiązujące regulacje pozwalają pracodawcy na zmniejszenie wysokości dokonywanego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Jest to możliwe po uzgodnieniu z pracownikami wybranymi przez załogę do reprezentowania jej interesów. Jednostronna decyzja pracodawcy o obniżeniu odpisu na fundusz nie będzie skuteczna.

Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej, który przewiduje wprowadzenie jednolitych przepisów regulujących zasady dokonywania korekt ksiąg podatkowych prowadzonych w postaci elektronicznej (JPK). Proponowane rozwiązania opierają się na modelu funkcjonującym obecnie w ustawie o VAT.

Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.

Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie przepisy przyznające Państwowej Inspekcji Pracy uprawnienie do wydawania decyzji o przekształceniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Jednocześnie reforma wprowadza istotne zmiany w zakresie kontroli. Inspektorzy pracy będą mogli żądać przeprowadzania transmisji on-line umożliwiającej m.in. weryfikację dokumentów, wysłuchanie stron i przesłuchanie świadków, a także