Pracownikowi przysługuje miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca w stanie upadłości chce go skrócić do 2 tygodni. Czy ma do tego prawo?

Pracownik uległ wypadkowi w trakcie pełnienia swoich obowiązków na terenie zakładu pracy. Czy pracodawca ma prawo zobowiązać poszkodowanego pracownika do samodzielnej jazdy prywatnym samochodem do placówki medycznej w celu uzyskania pomocy (przeprowadzenia badania i opatrzenia rany ciętej), jeśli pracownik nie ma badań psychometrycznych uprawniających do prowadzenia pojazdów w celach służbowych?

Mam paragon z moim NIP na kwotę nieprzekraczającą 450 zł za zakup części zamiennych do maszyny. Czy zakup udokumentowany takim paragonem mogę zaewidencjonować w pkpir?

Podatnik VAT prowadzi studio projektowania i montażu mebli kuchennych. Zdarzają się sytuacje, że klienci nie płacą całej kwoty za zrealizowane zamówienie. Czy podatnik ma prawo skorzystać z ulgi na złe długi, skoro nabywcą jest osoba nieprowadząca działalności gospodarczej?

Klient wpłacił zaliczkę w euro na poczet wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów. Towar zostanie zlecony do produkcji i zostanie wyprodukowany w listopadzie 2022 r. Klient zażądał wystawienia faktury zaliczkowej dokumentującej wpłatę. Czy przy WDT sprzedawca powinien wystawiać fakturę zaliczkową?

Kto powinien podpisać czynny żal - biuro rachunkowe czy właściciel firmy - w przypadku gdy JPK VAT został złożony po terminie?

Podatnik zamierza rozszerzyć zakres prowadzonej działalności gospodarczej o świadczenie usług treningu personalnego. Jaką powinien stosować stawkę VAT do świadczenia tych usług? Czy można je zaklasyfikować jako rodzaj usług edukacyjnych?

Osoba fizyczna zlikwidowała działalność gospodarczą oraz złożyła zgłoszenie VAT-R. Firmowy rachunek tej osoby został zamknięty w związku z zakończeniem działalności gospodarczej. Czy VAT, który osoba ta wykazała do zwrotu w ostatnim pliku JPK_VAT, może zostać zwrócony na rachunek osobisty tej osoby?

W ramach zarejestrowanej działalności gospodarczej świadczę usługi nadzoru budowlanego, głównie na rzecz osób prywatnych. Czy po przekroczeniu limitu obrotów będę musiał nabyć i uruchomić kasę online, ponieważ usługi budowlane są objęte tym obowiązkiem?

Podatnik prowadzi firmę transportową, która została wynajęta jako jeden z wielu podwykonawców przy budowie drogi krajowej. Zadaniem podatnika jest dowóz na teren budowy piasku i żwiru. Przewożone towary są transportowane z kopalni, w których zostały kupione przez głównego wykonawcę. Zatem podatnik realizuje tylko transport. Czy wystawiając faktury mamy oznaczać je kodem GTU?

Czy przywóz ziemi na plac budowy bloków wielorodzinnych powinien być opodatkowany 8% VAT? Nie świadczymy usługi budowlanej, tylko przewozimy zakupioną przez inwestora ziemię na teren budowy. Klient twierdzi, że powinna być zastosowana stawka 8%.

Podatnik wystawił kilka faktur zaliczkowych, które w sumie pokrywają całą wartość sprzedaży. Czy w tej sytuacji konieczne jest wystawienie faktury końcowej?

W dziale produkcji zatrudniamy kilkudziesięciu pracowników z Ukrainy. Zakład funkcjonuje 6 dni w tygodniu od poniedziałku do soboty. Harmonogramy pracowników są układane w ramach równoważnego systemu czasu pracy, a praca odbywa się na zmiany. Pracownicy ci zgłosili prośbę o możliwość pracy w święto 26 grudnia 2022 r., w zamian za odebranie tego dnia 7 stycznia 2023 r. Chcą mieć bowiem wolny ten dzień

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny. Po jej zakończeniu chcemy go zatrudnić na podstawie terminowej umowy o pracę. Czy można tak zrobić?

Ze środków zfśs finansujemy m.in. paczki świąteczne dla pracowników. Uprawnieni otrzymają takie same paczki. Czy w celu zróżnicowania wartości świadczeń można przyznać dodatkowo, poza paczką, np. bony?

Jeden z naszych pracowników wykorzystuje w pracy multimedialny projektor, który wyświetla obraz na ekranie projekcyjnym. Czy osoba ta powinna być kwalifikowana jako użytkująca monitor ekranowy i czy w związku z tym ma prawo ubiegać się o refundację od pracodawcy okularów korygujących wzrok?

Umowa o pracę z naszym pracownikiem kończy się 31 października 2022 r. Jesteśmy zadowoleni z jego pracy i chcemy przedłużyć zatrudnienie, jednak pracownik w połowie października br. złamał nogę i ma zwolnienie lekarskie na 8 tygodni. Zależy nam, aby nie miał przerwy w zatrudnieniu, dlatego chcielibyśmy podpisać z nim umowę o pracę przed zakończeniem obecnej umowy. Nasz pracownik kadr jest gotowy pojechać

Korzystam ze zwolnienia podmiotowego z VAT. Planuję zawieszenie działalności gospodarczej. Czy ma to wpływ na sposób obliczenia limitu sprzedaży zwolnionej podmiotowo z VAT?

Do mojego biura rachunkowego zgłosił się klient, któremu jakiś czas temu ktoś wkradł się do telefonu służbowego i przejął nad nim kontrolę. Na telefonie mój klient miał zainstalowaną aplikację banku X. Po sprawdzeniu stanu konta okazało się, że ten ktoś dokonał transakcji na kwotę 15 000 zł z tego konta. Klient zgłosił ten fakt na policję i do banku. Bank - mając na uwadze długoletnią współpracę oraz

Rozpocząłem działalność gospodarczą. Zatrudniam pięciu pracowników. Zgodnie z regulaminem pracy wynagrodzenie za pracę jest płatne z dołu do 10 dnia następnego miesiąca. Wynagrodzenie jest przelewane na rachunki bankowe pracowników. Jaką datę powinienem uznać za moment powstania przychodu ze stosunku pracy? Czy jest to moment obciążenia mojego rachunku bankowego, czy moment wpływu środków na rachunek

Klient mojego biura rachunkowego zamierza rozpocząć działalność gospodarczą, która będzie polegała na udostępnianiu czasu/miejsca reklamowego w Internecie. Działalność ta mieści się w grupowaniu PKWiU 63.11.2. Jaką stawką należy opodatkować takie usługi?

Pracownik przysłał pracodawcy SMS-a z informacją, że rezygnuje z pracy, i od następnego dnia przestał przychodzić do firmy. Jak pracodawca powinien potraktować taki SMS? Czy powoduje on rozwiązanie umowy o pracę?

Nasza spółka zmieniła siedzibę z końcem września 2022 r. Zmiany te zostały ujęte w KRS. Na koniec października br. 2 osoby złożyły nam wypowiedzenia. Ich stosunki pracy zakończą się za 2 tygodnie. Czy w świadectwach pracy tych osób powinniśmy wpisać zmianę adresu spółki pracodawcy? Czy nie ma konieczności rozpisywania adresów pracodawcy i uwzględniania ich zmiany?

W październiku 2022 r. spółka A zawarła umowę najmu, na podstawie której wynajęła innej spółce pomieszczenie biurowe. Umowa najmu obejmuje okres 12 miesięcy. Spółka A wystawiła - zgodnie z postanowieniami umowy - fakturę czynszową obejmującą cały okres trwania usługi najmu, tj. od 1 listopada 2022 r. do 31 października 2023 r. Spółka B opłaciła fakturę w całości w listopadzie 2022 r. Jak rozliczyć