Spółka zamierza kupić od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej środek trwały (szlifierka podłogowa) w cenie blisko 20 000 zł. Jak udokumentować i zaewidencjonować ten zakup w księgach rachunkowych? Czy będziemy mogli uznać za koszty uzyskania przychodów odpisy amortyzacyjne w sytuacji, gdy zakup ten opłacimy gotówką?

Z jakich koszów uzyskania przychodu może korzystać osoba, która jest zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę i dodatkowo została powołana na funkcję członka zarządu?

Zamierzam opłacić zleceniobiorcy szkolenie związane z wykonywaną pracą. Czy takie dofinansowanie może korzystać ze zwolnienia z PIT jako wydatek związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych?

Dziennikarz ma zamiar rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej obejmującej m.in. pisanie artykułów. Chce je sprzedawać zewnętrznym podmiotom, przenosząc do nich prawa autorskie. Czy w tej sytuacji może stosować 50% koszty uzyskania przychodów?

W oświadczeniu odbiorcy o przeznaczeniu paliwa gazowego na potrzeby naliczania podatku akcyzowego, które stanowi załącznik do Kompleksowej umowy dostarczania paliwa gazowego, podajemy udział procentowy przeznaczenia paliwa gazowego na cele opałowe przez określone podmioty. Czy takie podmioty, jak: apteka, praktyka lekarska specjalistyczna, miejska biblioteka publiczna oraz miejski ośrodek kultury,

Prowadzę detaliczną sprzedaż węgla (dla gospodarstw domowych i firm). Węgiel jest kupowany przez tzw. odbiorców końcowych, na potrzeby własne. Jestem zgłoszony do akcyzy i składam deklaracje. Chciałbym zająć się handlem węgla hurtowo, na większą skalę (do dalszej odsprzedaży). Czy potrzebne są jakieś dodatkowe koncesje, zezwolenia itp.?

Klient mojego biura rachunkowego rozpoczął działalność gospodarczą, którą opodatkowuje ryczałtem ewidencjonowanym. Swoje usługi zamierza świadczyć także na rzecz osób prywatnych. Czy mój klient jest zobowiązany do ewidencji sprzedaży na kasie fiskalnej? Czy może opodatkowanie ryczałtem zwalnia go z tego obowiązku?

Pracownik przywiózł fakturę za hotel w Niemczech z delegacji, na której byli pracownicy innych spółek z grupy. Faktura została wystawiona z niemieckim VAT 19%. Jak refakturować ten koszt na pozostałe spółki z polski i z UE? Czy można refakturować taką usługę z polskimi stawkami VAT bez rejestracji do VAT w Niemczech?

Podatnik zrealizował przelew w mechanizmie podzielonej płatności (MPP) na konto sprzedawcy, które widnieje na białej liście. W komunikacie przelewu omyłkowo wpisał jednak NIP innego kontrahenta. Czy grożą mu z tego tytułu sankcje?

Prowadzę działalność gospodarczą. Jestem czynnym podatnikiem VAT. Nabyłam produkty od rolnika ryczałtowego. Mam od niego oświadczenie, w którym zgodził się na wystawianie faktur VAT RR bez jego podpisu. Czy mogę odliczyć VAT z takiej faktury, jeżeli zawiera ona wszystkie pozostałe dane wymagane przez przepisy ustawy o VAT?

Część sprzedawanych w aptece leków jest refundowana przez NFZ. Czy trzymaną refundację należy oznaczyć w JPK_V7 kodem WEW?

Podatnik w swoim sklepie sprzedaje także torby reklamówki. Odprowadza z tego tytułu opłatę recyklingową. Czy taka opłata powinna być wliczana do podstawy opodatkowania VAT?

Obsługiwana przeze mnie spółka z o.o. zawarła umowę z osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Spółka zadała mi pytanie, co osoba prowadząca jednoosobową działalność powinna wpisywać na fakturze dla tej spółki i jakie PKWiU stosować, aby było dobrze. Czy jestem zobowiązana do odpowiedzi na to pytanie?

Powierzyliśmy pracownikowi nowe stanowisko pracy i w związku z tym zmienił się kod zawodu, z którym został poprzednio zgłoszony do ubezpieczeń w ZUS. W jaki sposób powinniśmy poinformować ZUS o tej zmianie? Czy trzeba złożyć dokument wyrejestrowania i ponownie zgłosić pracownika do ubezpieczeń?

Spółka ze względu na rodzaj prowadzonej działalności podjęła decyzję o wykupie ubezpieczenia od utraty danych w związku z możliwymi atakami hakerskimi, które mogą skutkować przestojami w działalności firmy. Ubezpieczenie obejmuje okres roku i jest płatne w dwóch ratach (sierpień 2022 r. i luty 2023 r.). W jaki sposób ewidencjonować tego typu ubezpieczenie? Kiedy koszt ten jest uznawany podatkowo?

Spółka zatrudnia pracowników, którym zgodnie z przepisami Kodeksu pracy jest zobowiązana zapewnić odzież i obuwie robocze. W przypadku niektórych stanowisk spółka dopuszcza używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownikom używającym własnej odzieży i obuwia roboczego spółka będzie wypłacała za każdy kwartał

Przedsiębiorca jest opodatkowany ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Niedawno rozszerzył prowadzoną działalność o wydawanie książek w formie elektronicznej (e-booków). Działalność ta została sklasyfikowana według PKWiU 2015 pod symbolem 58.11.30.0 (książki on-line). Jaka jest właściwa stawka ryczałtu ewidencjonowanego dla przychodów uzyskiwanych ze sprzedaży takich e-booków?

Do mojego biura rachunkowego zgłosił się klient, który jest inżynierem zatrudnionym na umowę o pracę w firmie X. Od niedawna rozpoczął udzielanie korepetycji w wymiarze 4-5 godzin w tygodniu. Uczniów pozyskuje poprzez ogłoszenia w Internecie. Nie są to klienci stali. Przeważnie jest to kilka spotkań dotyczących tematów związanych z kolokwiami, egzaminami, pracami domowymi. Z uwagi na obowiązki zawodowe

Spółka z o.o. od dwóch lat wynajmuje (na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony) lokal w galerii handlowej. Miesięczny czynsz wynosi 4000 zł netto + 920 zł VAT i jest dokumentowany wystawianymi przez wynajmującego (inną spółkę z o.o. zarejestrowaną jako czynny podatnik VAT) fakturami. Przez pomyłkę ostatni czynsz spółka zapłaciła na inny rachunek właściciela galerii. Ten rachunek jest spoza

Jeden z naszych pracowników miał wypadek w pracy. Sporządziliśmy protokół powypadkowy i uznaliśmy ten wypadek za ciężki. Powiadomiliśmy o nim PIP. Pracownik wystąpił do ZUS o odszkodowanie z tytułu wypadku. ZUS odmówił wypłaty odszkodowania, ponieważ uznał, że zdarzenie nie spełnia wymogów wypadku przy pracy, gdyż nie zostało spowodowane przyczyną zewnętrzną. Pracownik nie odwołał się od tej decyzji

Nasza pracownica opiekuje się małym dzieckiem. Zaproponowała, że chce pracować w nocy, żeby więcej zarobić. Czy możemy ją zatrudnić do pracy w nocy?

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę na czas określony. W piśmie wypowiadającym tę umowę nie wskazaliśmy, zgodnie z przepisami, powodów jej rozwiązania. Jednak podczas wręczania pracownikowi wypowiedzenia podaliśmy ustnie kilka przyczyn, z powodu których umowa została wypowiedziana. Czy pracownik w przypadku skierowania do sądu pracy odwołania od wypowiedzenia może powoływać się na te przyczyny, aby

Pracownik pracował w sobotę. Zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o wypłacenie mu wynagrodzenia wraz z dodatkiem nadliczbowym za ten czas. Czy pracodawca musi się na to zgodzić?

Hurtownia chce dokonać darowizny towarów spożywczych na rzecz lokalnej organizacji pożytku publicznego, aby ta przeznaczyła je na prowadzoną działalność charytatywną. Czy hurtownia może zaliczyć do kosztów wartość takiej darowizny?