do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2019, data dodania: 23.07.2019

Porada aktualna na dzień 21-09-2019

Czy pracownik może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS po wypadku przy pracy, jeśli nie korzystał ze zwolnienia lekarskiego

PROBLEM Jeden z naszych pracowników uległ wypadkowi w pracy (zwichnął rękę). Nie korzystał jednak ze zwolnienia lekarskiego, lecz przychodził do pracy i wykonywał swoje obowiązki. Obecnie pracownik odbywa rehabilitację ręki. Czy będzie mógł ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS? RADA Tak. Pracownik może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w razie doznania stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Ma takie prawo nawet wtedy, gdy wskutek tego zdarzenia nie korzystał ze zwolnienia lekarskiego z tytułu niezdolności...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK