Czy wypadek podczas wykonywania czynności niezwiązanych z pracą zdalną można zakwalifikować jako wypadek przy pracy
PROBLEM
Pracownik zdalny pracował w domu. Idąc od biurka do toalety, potknął się i upadł tak nieszczęśliwie, że złamał rękę. Czy jest to wypadek przy pracy?
RADA
Jako wypadek przy pracy może być zakwalifikowane zdarzenie, które miało miejsce w domu pracownika zdalnego, także podczas przerwy od wykonywania zadań, w tym w ramach korzystania z pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych.
UZASADNIENIE
Przepisy nie definiują wypadku jako takiego. Można przyjąć, że każdy wypadek jest zdarzeniem nagłym, wywołanym przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć. Jednak aby zdarzenie mogło być kwalifikowane w kategoriach wypadku przy pracy, musi spełniać dodatkowe kryterium – wykazywać związek z pracą. Brak takiego związku powoduje, że niezależnie od wystąpienia i jednoznaczności pozostałych trzech cech określonego zdarzenia nie będzie można zakwalifikować jako wypadku przy pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
