Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (588224)
      • Kadry i płace (25412)
      • Obrót gospodarczy (85647)
      • Rachunkowość firm (3629)
      • Ubezpieczenia (34082)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
      • Urlop z powodu działania siły wyższej
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 13-05-2025
    08.04.2024 Ubezpieczenia

    Wypłata zasiłków przez ZUS – jakie dokumenty powinien złożyć pracodawca

    Płatnicy składek niebędący jednocześnie płatnikami zasiłków, w przypadku niezdolności do pracy swoich pracowników lub zleceniobiorców, muszą przekazać do ZUS stosowne dokumenty, na podstawie których zostanie wypłacone świadczenie. Są one różne w zależności od rodzaju zasiłku (np. chorobowy, opiekuńczy, macierzyński) oraz formy zatrudnienia (np. w przypadku pracowników pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, natomiast dla zleceniobiorców – Z-3a). Część formularzy składa do ZUS sam ubezpieczony.

    Ustalanie prawa do zasiłków i realizacja ich wypłaty należą do ZUS i tych płatników składek, którzy na podstawie ustawy zostali do tego zobowiązani. Jeżeli zatrudniający nie są płatnikami zasiłków dla swoich ubezpieczonych, w ich imieniu występują do ZUS o wypłatę tych świadczeń, składając stosowne dokumenty. 

    W celu ustalenia prawa do zasiłków przez ZUS konieczne jest przedłożenie wymaganych dokumentów. Niektóre z nich przedkłada sam ubezpieczony, inne – płatnik składek. Niezbędne dokumenty określa ustawa zasiłkowa (np. zaświadczenie lekarskie e-ZLA) oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków. 

    Wnioski o wypłatę zasiłków, stanowiące załączniki do powołanego rozporządzenia, mają charakter opisowy, zatem w celu ułatwienia ich sporządzania ZUS opracował dla każdego wniosku odrębny formularz. Formularze te są dostępne na stronie internetowej ZUS w formie umożliwiającej ich wydrukowanie i wypełnienie. Możliwe też jest przekazanie formularzy w formie elektronicznej za pomocą profilu informacyjnego płatnika składek (lub ubezpieczonego) na PUE ZUS. Najczęściej wykorzystywane formularze przedstawia tabela 1.

    Tabela 1. Formularze przekazywane do ZUS przez płatnika składek i ubezpieczonego

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    • Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego – obowiązki pracodawcy
    • Dokumentowanie prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub opieki
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Wynagrodzenie dla płatników za prawidłowo wypłacone zasiłki i w terminie wpłacone podatki – jak je naliczyć i ewidencjonować w księgach rachunkowych
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 5 7 10
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92 234
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 13 53 61 66
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 84
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków Art./§ 2 3 4 7 8 9 27 29 31
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    22.04.2025 Kadry i płace
    Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Gdzie przechowywać wniosek o skorzystanie z urlopu opiekuńczego
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku przy pracy stracił zdolność do jej wykonywania
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie chorobowe matki przerywa urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    Czytaj więcej
    07.04.2025 12:03 Ubezpieczenia
    Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    04.04.2025 Kadry i płace
    Jak ustalać prawo do korzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego pracownicy, która urodziła wcześniaka
    Czytaj więcej
    28.03.2025 Kadry i płace
    Rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    27.03.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    Czytaj więcej
    14.03.2025 Ubezpieczenia
    Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    10.03.2025 Kadry i płace
    Czy można zwolnić pracownika, który rezygnuje z wnioskowania o świadczenie rehabilitacyjne
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Kadry i płace
    Jak skorygować wypłacony zasiłek chorobowy, gdy w jego trakcie pracownica urodziła dziecko
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Ubezpieczenia
    Dokumentowanie prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub opieki
    Czytaj więcej
    11.02.2025 Ubezpieczenia
    Termin na złożenie ZUS ZSWA upływa 31 marca 2025 r.
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Podatki
    Jak dokonać potrącenia komorniczego z wynagrodzenia chorobowego lub z zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025 r. – na czym polegają zmiany
    Czytaj więcej
    13.01.2025 Ubezpieczenia
    Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia
    Czytaj więcej
    09.01.2025 Ubezpieczenia
    Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    03.01.2025 Kadry i płace
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2025
    Czytaj więcej
    23.12.2024 Ubezpieczenia
    Ustawa zasiłkowa 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    11.12.2024 Ubezpieczenia
    Do 31 stycznia 2025 r. przedsiębiorcy mogą składać informację ZUS IWA za 2024 r.
    Czytaj więcej
    09.12.2024 Ubezpieczenia
    Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego – w jakich okolicznościach go przeliczyć
    Czytaj więcej
    06.12.2024 Ubezpieczenia
    Czy pełnomocnik płatnika składek może w jego imieniu złożyć wniosek o wakacje składkowe – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.