Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.12.1992 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 2 grudnia 1992 r., sygn. I PRN 55/92

    Pracownik przywrócony do pracy na poprzednich warunkach ma prawo domagać się zatrudnienia na tym samym stanowisku pracy, jakie zajmował uprzednio, nie wystarcza zaś zapewnienie mu pracy na stanowisku równorzędnym.

    Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Rafała J. przeciwko Gminnej Spółdzielni „Samopomoc Chłopska” w M. o przywrócenie do pracy na skutek rewizji nadzwyczajnej Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego NC. IV.4120/14/92/P od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 27 września 1991 r. XII Pr 479/91 – uchylił zaskarżony wyrok w części oddalającej rewizję strony pozwanej i zmieniając wyrok Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Grójcu z dnia 5 czerwca 1991 r. IV P 78/91 umorzył postępowanie w zakresie objętego nim wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy w kwocie 5.334.684 zł; oddalił rewizję strony pozwanej w zakresie dotyczącym przywrócenia powoda do pracy w pozwanej Spółdzielni.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Grójcu wyrokiem z 5.VI.1991 r. IV P 78/91 przywrócił powoda Rafała J. do pracy w pozwanej Gminnej Spółdzielni „Samopomoc Chłopska” w M. na poprzednich warunkach i zasądził powodowi od pozwanej spółdzielni wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w kwocie 5.334.684 zł z ustawowymi odsetkami.

    Powyższy wyrok wydany został na podstawie następujących ustaleń i wyprowadzonych z nich wniosków:

    Powód zatrudniony był w pozwanej spółdzielni jako kierownik wytwórni wód gazowanych i rozlewni piwa. W czerwcu 1990 r. rozwiązano z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem, lecz wyrokiem Sądu Wojewódzkiego w Warszawie z 15.II.1991 r. powód został przywrócony do pracy w pozwanej spółdzielni na poprzednich warunkach pracy i płacy. W dniu 18.II.1991 r. powód zgłosił się do pracy w pozwanej spółdzielni, lecz ta nie zgodziła się zatrudnić go na poprzednio zajmowanym stanowisku kierownika wytwórni wód gazowanych i rozlewni piwa, a na stanowisku równorzędnym, mianowicie kierownika domu handlowego lub kierownika administracyjno-gospodarczego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    • Czy w czasie skróconego okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do dni zwolnienia na poszukiwanie pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 52 56 57
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 4771
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    06.10.2025 Kadry i płace
    Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    Czytaj więcej
    29.09.2025 11:05 Podatki
    Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy podlega opodatkowaniu – stanowisko Dyrektora KIS
    Czytaj więcej
    29.09.2025 Kadry i płace
    Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    Czytaj więcej
    17.09.2025 06:38 Kadry i płace
    Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami
    Czytaj więcej
    16.09.2025 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
    Czytaj więcej
    04.09.2025 Kadry i płace
    Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracownika zwolnionego z pracy należy wyrejestrować z ZUS, jeśli dochodzi on sądowego zabezpieczenia dalszego zatrudnienia
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Podatki
    Czy wynagrodzenie za czas pozostawania pracownika bez pracy jest oskładkowane
    Czytaj więcej
    23.06.2025 11:00 Kadry i płace
    Pracę w Boże Ciało 19 czerwca 2025 r. należy odpowiednio zrekompensować
    Czytaj więcej
    09.06.2025 Podatki
    Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS w przypadku nadpłaty wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    12.05.2025 Podatki
    W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie
    Czytaj więcej
    05.05.2025 12:22 Kadry i płace
    Pracę w majowe święta należy odpowiednio zrekompensować
    Czytaj więcej
    28.04.2025 Podatki
    Czy dodatkową odprawę pośmiertną należy opodatkować estońskim CIT
    Czytaj więcej
    22.04.2025 Kadry i płace
    Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    11.04.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć potrącenie z tytułu wyjścia prywatnego pracownika zatrudnionego w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę
    Czytaj więcej
    01.04.2025 Podatki
    Czy ekwiwalenty za używanie własnej odzieży roboczej i jej pranie podlegają oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    27.02.2025 Podatki
    Czy od wynagrodzenia wypłaconego za czas choroby w trakcie urlopu regeneracyjnego należy opłacić składki ZUS
    Czytaj więcej
    27.02.2025 Kadry i płace
    Wykładnia pojęcia "dni robocze" w art. 32 ust. 11 ustawy o związkach zawodowych oraz wymogi zastosowania art. 8 k.p. wobec działacza związkowego - Wyrok SN z dnia 27 lutego 2025 r., sygn. I PSKP 42/24
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    14.02.2025 Podatki
    Czy odszkodowanie z ugody mediacyjnej zatwierdzonej przez sąd podlega opodatkowaniu
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Podatki
    Czy ryczałt za pracę zdalną przyznany zleceniobiorcy jest jego przychodem
    Czytaj więcej
    10.02.2025 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 442/2024 z dnia 17 września 2024 r., sygn. DI/100000/43/768/2024
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.