02.04.2016 Kadry i płace

Czy świadectwo pracy można wysłać na nieaktualny adres

Pracownik zażądał wydania świadectwa pracy w piątek, na co się nie zgodziliśmy, ponieważ umowa o pracę rozwiązywała się w poniedziałek. W poniedziałek natomiast pracownik wykorzystywał dzień wolny na poszukiwanie pracy i nie odebrał świadectwa. W związku z tym wysłaliśmy mu świadectwo pracy na adres domowy. Świadectwo wróciło z adnotacją "adresat wyprowadził się". W aktach osobowych pracownika nie było innego adresu. Co możemy zrobić? Czy powinniśmy ustalić aktualny adres pracownika?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy wszystkie zajęcia komornicze wykazuje się w świadectwie pracy

Nowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla stanowisk pracy przy monitorze ekranowym

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania

Czy pracownikowi, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie, można udzielić pożyczki z zfśs

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 97

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Art./§ 6

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Art./§ 6

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania Art./§ 2

Dokumenty podobne

15.03.2024 Kadry i płace

Czy pracownikowi, któremu umowę o pracę na zastępstwo zmieniono na umowę na czas określony, trzeba wydać świadectwo pracy

06.02.2024 Kadry i płace

Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo

06.12.2023 Kadry i płace

Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac

22.11.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 22 listopada 2023 r., sygn. I PSKP 54/22

17.10.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 17 października 2023 r., sygn. I PSKP 7/23

21.09.2023 Kadry i płace

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

22.08.2023 Kadry i płace

Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów

31.07.2023 Kadry i płace

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

28.07.2023 Kadry i płace

Jak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej

12.07.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 12 lipca 2023 r., sygn. II PSKP 112/21

07.07.2023 Kadry i płace

Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy

28.06.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I PSKP 43/22

19.06.2023 Kadry i płace

Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów

06.06.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 6 czerwca 2023 r., sygn. II PSKP 61/22

26.04.2023 Kadry i płace

Wyrównanie dodatku stażowego przeliczonego po dostarczeniu świadectw pracy w trakcie zatrudnienia - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 26 kwietnia 2023 r., sygn. RIO.II.070.24.2023

26.04.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 26 kwietnia 2023 r., sygn. III PSKP 29/22

06.04.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 18 kwietnia 2023 r., sygn. I PSKP 37/22

03.04.2023 Rachunkowość firm

Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, gdy stracono do niej zaufanie

21.03.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 21 marca 2023 r., sygn. I PSKP 80/21

16.03.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 16 marca 2023 r., sygn. III PSKP 14/22

09.03.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 9 marca 2023 r., sygn. II PSKP 82/22

Czy pracownik nabędzie prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli przeszedł na świadczenie kilka miesięcy po zakończeniu zatrudnienia

07.03.2023 Kadry i płace

Na jakich zasadach należy zakończyć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli ustały przyczyny uzasadniające jej zawarcie

22.02.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 22 lutego 2023 r., sygn. III PSKP 50/22