Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.10.2014 Kadry i płace

    Systemy czasu pracy - jakie warto stosować

    1. Rodzaje systemów czasu pracy

    Wybór systemu czasu pracy to często jedna z najważniejszych decyzji pracodawcy. Może bowiem wpływać na znaczne oszczędności w firmie. System czasu pracy powinien być dostosowany do rodzaju i organizacji pracy.

    Warunki stosowania i wprowadzania poszczególnych systemów czasu pracy

    System czasu pracy

    Ile godzin można
    w nim pracować

    Kiedy można go zastosować

    Jak wprowadzać

    1

    2

    3

    4

    Podstawowy

    Praca może się odbywać maksymalnie przez 8 godzin na dobę

    System ten może stosować każdy pracodawca szczególnie wtedy, gdy występuje u niego zapotrzebowanie na pracę w stałych, z góry określonych godzinach

    W układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub obwieszczeniu, jeżeli w firmie nie ma przepisów wewnątrzzakładowych

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    Porady
    • mark Ile maksymalnie może wynosić przedział godzinowy w ruchomym czasie pracy
    • mark Czy karta pracy może zastąpić ewidencję czasu pracy
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    • Jak powołać przedstawiciela pracowników u pracodawcy zatrudniającego jedną osobę
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – listopad 2025 r.
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 135
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    22.04.2025 Kadry i płace
    Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    24.03.2025 Kadry i płace
    Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    22.10.2024 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    20.09.2024 Podatki
    Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar
    Czytaj więcej
    20.06.2024 Kadry i płace
    Świadczenia na wypoczynek – zasady przyznawania i źródła finansowania
    Czytaj więcej
    20.02.2024 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    21.06.2023 Kadry i płace
    Prawo pracy i ubezpieczenia po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego
    Czytaj więcej
    28.02.2023 Kadry i płace
    Procedura przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2023 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    25.10.2022 Podatki
    Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2023 r. - zestawienie tabelaryczne
    Czytaj więcej
    28.09.2022 Kadry i płace
    Procedura nakładania kar porządkowych
    Czytaj więcej
    27.10.2021 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    27.09.2021 Kadry i płace
    Okresy rozliczeniowe czasu pracy - długość i zasady wprowadzania
    Czytaj więcej
    12.07.2021 Kadry i płace
    Sposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady
    Czytaj więcej
    27.05.2021 Kadry i płace
    Badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie pandemii COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    27.01.2021 Kadry i płace
    Pracownik chory lub podejrzany o chorobę COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    30.11.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Procedura rezygnacji z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i wypłaty świadczenia urlopowego
    Czytaj więcej
    28.10.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Pracownik chory lub podejrzany o chorobę COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    28.10.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Minimalne wynagrodzenie w 2021 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    02.08.2019 Kadry i płace
    Procedura wydawania i prostowania świadectwa pracy po zmianach od 7 września 2019 r.
    Czytaj więcej
    29.06.2019 Kadry i płace
    Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy - krok po kroku
    Czytaj więcej
    29.12.2017 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2018 r.
    Czytaj więcej
    23.10.2017 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2018 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    21.09.2017 Obrót gospodarczy
    Procedura zatrudniania na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.