Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.05.2021 Kadry i płace

    Badania lekarskie i szkolenia bhp w czasie pandemii COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy

    W związku z pandemią COVID-19 obowiązują zmienione zasady przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich i szkoleń bhp pracowników. Poniżej przedstawiamy sposób postępowania pracodawcy w tym zakresie.

    I. Profilaktyczne badania lekarskie

    1. Wstępne badania lekarskie

    W okresie pandemii COVID-19 pracodawca nadal musi kierować pracowników na wstępne badania lekarskie. Badania takie są przeprowadzane dla:

    ● osób przyjmowanych do pracy,

    ● pracowników młodocianych przenoszonych na inne stanowiska pracy i innych pracowników przenoszonych na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

    Jednak przepisy ustawy o COVID-19 wprowadzają pewne ułatwienia w zasadach przeprowadzania tych badań w czasie pandemii koronawirusa.

    Ułatwienia w przeprowadzaniu wstępnych badań lekarskich w czasie COVID-19

    ● zarówno badania medycyny pracy, jak i wydanie orzeczenia mogą nastąpić zdalnie

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można wysłać na wstępne badania profilaktyczne osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim
    • Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie
    • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy po zmianach przepisów zasiłkowych
    • Praca zimą na wysokości – obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229 2373
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    22.04.2025 Kadry i płace
    Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku
    Czytaj więcej
    24.03.2025 Kadry i płace
    Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    22.10.2024 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    20.09.2024 Podatki
    Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar
    Czytaj więcej
    20.06.2024 Kadry i płace
    Świadczenia na wypoczynek – zasady przyznawania i źródła finansowania
    Czytaj więcej
    20.02.2024 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    21.06.2023 Kadry i płace
    Prawo pracy i ubezpieczenia po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego
    Czytaj więcej
    28.02.2023 Kadry i płace
    Procedura przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2023 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    25.10.2022 Podatki
    Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2023 r. - zestawienie tabelaryczne
    Czytaj więcej
    28.09.2022 Kadry i płace
    Procedura nakładania kar porządkowych
    Czytaj więcej
    27.10.2021 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    27.09.2021 Kadry i płace
    Okresy rozliczeniowe czasu pracy - długość i zasady wprowadzania
    Czytaj więcej
    12.07.2021 Kadry i płace
    Sposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady
    Czytaj więcej
    29.03.2021 Obrót gospodarczy
    Zawieszenie działalności gospodarczej w CEIDG krok po kroku
    Czytaj więcej
    27.01.2021 Kadry i płace
    Pracownik chory lub podejrzany o chorobę COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    30.11.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Procedura rezygnacji z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i wypłaty świadczenia urlopowego
    Czytaj więcej
    28.10.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Pracownik chory lub podejrzany o chorobę COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    28.10.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Minimalne wynagrodzenie w 2021 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    29.09.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Kontrole pracodawców związane z epidemią COVID-19 - o czym trzeba pamiętać
    Czytaj więcej
    29.05.2020
    Ściąga. Tarcza antykryzysowa dla przedsiębiorców - kto i z jakich form pomocy finansowej może skorzystać
    Czytaj więcej
    16.04.2020 Ubezpieczenia
    Tarcza antykryzysowa 2.0 - pakiet osłonowy dla firm w zestawieniu tabelarycznym
    Czytaj więcej
    02.08.2019 Kadry i płace
    Procedura wydawania i prostowania świadectwa pracy po zmianach od 7 września 2019 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.