Jakie zasady stosować przy wliczaniu nagrody rocznej do podstawy wymiaru zasiłku
Początek roku to czas wypłaty nagród rocznych za miniony rok. Wypłata nagród rocznych wpływa na ustalanie podstaw płacowych, w tym m.in. podstawy wymiaru zasiłków. W praktyce płatnicy mają wiele problemów związanych z wypłatą wskazanych świadczeń, a następnie z ich uwzględnianiem w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego i innych zasiłków.
Najczęściej pojawiające się wątpliwości i pytania dotyczą następujących kwestii:
● czy nagroda roczna podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku,
● jaki wpływ na sposób uwzględnienia nagrody ma przepracowany przez pracownika okres w poprzednim roku,
● co zrobić w sytuacji, kiedy nagroda została wypłacona zaliczkowo albo - gdy wprawdzie przysługuje - ale nie została jeszcze wypłacona,
● w jakiej wysokości należy uwzględnić ją w podstawie wymiaru zasiłku, jeśli nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy.
Te i inne pytania i wątpliwości wymagają szczegółowego wyjaśnienia.
Kiedy uwzględnić nagrodę roczną w podstawie wymiaru zasiłku
Nagrodę roczną można uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku pod warunkiem, że jest pomniejszana w związku z absencją chorobową. Kwestia ta powinna być jasno uregulowana w przepisach płacowych obowiązujących u pracodawcy. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie wolno bowiem uwzględniać składników wynagrodzenia typu premie, nagrody i dodatki, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku (art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej).
Premie, nagrody oraz inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy roczne, do których pracownik nie zachowuje prawa w okresie pobierania zasiłków - a zatem te, które są pomniejszane za okres ich pobierania - należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego w wysokości stanowiącej 1/12 kwoty wypłaconej za rok poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy .
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
![Kup dostęp](https://static-smj.infor.pl/ifk/img/paywall.jpg)