07.02.2006

Czy dodatek za wysługę lat wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego?

Przepisy o wynagradzaniu, które obowiązują w naszym zakładzie, przewidują prawo do wypłaty dodatku za staż pracy. Dodatek ten przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy z powodu choroby bądź konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Pracownica urodziła dziecko 5 stycznia 2006 r., a wcześniej była niezdolna do pracy nieprzerwanie od 17 października 2005 r. Z tego tytułu wypłaciliśmy jej wynagrodzenie, a następnie zasiłek chorobowy. Czy dodatek za wysługę lat wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego? Jak ustalić podstawę wymiaru tego zasiłku?

PROBLEM
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne