Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614905)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.12.2004 Kadry i płace

    Czy renta powoduje utratę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy?, sygn. I PK 81/03

    Zasady, że pracownik nie może pobierać jednocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, nie można przenosić na sytuację, w której pracownik nabywa prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy (...) - wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2003 r. (I PK 81/03, Pr. Pracy 2004/7-8/61)

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak skorygować raport ZUS RSA, gdy wypłacono nienależne wynagrodzenie chorobowe
    • Zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich od 13 kwietnia 2026 r.
    • Jak prawidłowo przeprowadzić potrącenia z wynagrodzenia oraz zasiłku przy kumulacji tytułów wykonawczych
    • Czy dzień świadczenia pracy, na który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie, wlicza się do okresu zasiłkowego
    • Zasady ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego – nowe wytyczne ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 47 92
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 100
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.03.2026 Kadry i płace
    Czy pracodawca może domagać się od kandydata do pracy informacji o wynagrodzeniu w poprzednich miejscach zatrudnienia
    Czytaj więcej
    02.03.2026 08:24 Ubezpieczenia
    Od 1 marca 2026 r. wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Najniższe emerytury i renty w 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.12.2025 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty w 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.12.2025 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Najniższe emerytury i renty w 2026 r.
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 396/2025 z dnia 31 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/580/2025
    Czytaj więcej
    27.02.2025 Podatki
    Czy od wynagrodzenia wypłaconego za czas choroby w trakcie urlopu regeneracyjnego należy opłacić składki ZUS
    Czytaj więcej
    18.02.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik oczekujący na szkolenie bhp powinien otrzymać wynagrodzenie
    Czytaj więcej
    19.12.2024 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty w 2025 r.
    Czytaj więcej
    19.12.2024 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Najniższe emerytury i renty w 2025 r.
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    Czytaj więcej
    28.08.2024 Kadry i płace
    Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24
    Czytaj więcej
    08.05.2024 Kadry i płace
    Równość wynagrodzeń - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 2/24
    Czytaj więcej
    07.05.2024 Kadry i płace
    Jak rozliczyć zaległe zwolnienie lekarskie, gdy pracownik jest długotrwale niezdolny do pracy
    Czytaj więcej
    11.03.2024 Kadry i płace
    Nowa dyrektywa UE o równości płacowej – jak pracodawcy powinni się do niej przygotować
    Czytaj więcej
    13.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 28/23
    Czytaj więcej
    15.01.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik był zwolniony ze świadczenia pracy z powodu siły wyższej i chorował
    Czytaj więcej
    12.01.2024 Kadry i płace
    Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne
    Czytaj więcej
    12.01.2024 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
    Czytaj więcej
    08.01.2024 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
    Czytaj więcej
    20.12.2023 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytury i renty w 2024 r.
    Czytaj więcej
    20.12.2023 Ubezpieczenia
    Wskaźnik: Najniższe emerytury i renty w 2024 r.
    Czytaj więcej
    13.11.2023 05:01 Kadry i płace
    Czy możliwe jest dokonanie wstecznie zmian w zakresie wynagrodzenia na korzyść pracownika
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.