Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.12.2003 Kadry i płace

    Jak inspektorzy pracy przeprowadzają kontrole?

    Kto może spodziewać się kontroli inspektora Państwowej Inspekcji Pracy? Czy inspektor uprzedzi nas o wizycie? Czego może dotyczyć przeprowadzona przez niego kontrola? Jakie obowiązki ma w takim przypadku pracodawca?

    Odpowiedzi na te pytania zamieszczone poniżej pozwolą pracodawcy przygotować się do kontroli i zminimalizować jej negatywne skutki.
    Kto objęty jest zakresem czynności inspektora pracy?
    Inspektor pracy kontroluje pracodawców, czyli osoby fizyczne i jednostki organizacyjne (osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej), które zatrudniają pracowników, tj. osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Projekty - sierpień-wrzesień 2025
    • Brak wpłat do PPK – co grozi pracodawcy
    • Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    • Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy
    • Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 2 3 281
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    11.05.2020 Kadry i płace
    Jaką umowę o pracę można podpisać z pracownikiem służby bhp
    Czytaj więcej
    26.06.2018 Kadry i płace
    Jakie są uprawnienia inspektora pracy w zakresie kontroli?
    Czytaj więcej
    07.07.2006 Ubezpieczenia
    Czy należy zgłosić wypadek przy pracy, jeśli pracownicy doznali niewielkich obrażeń
    Czytaj więcej
    20.10.2005 Kadry i płace
    Wyrok NSA z dnia 20 października 2005 r., sygn. I OSK 151/05
    Czytaj więcej
    13.03.2005 Kadry i płace
    Co PIP kontroluje w zakresie rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?
    Czytaj więcej
    26.02.2005 Kadry i płace
    Jak PIP kontroluje regulaminy pracy?
    Czytaj więcej
    13.02.2005 Kadry i płace
    Jak PIP kontroluje prawidłowość nawiązania stosunku pracy?
    Czytaj więcej
    28.11.2004 Kadry i płace
    Jak PIP kontroluje wypłatę świadczeń należnych po rozwiązaniu umowy o pracę?
    Czytaj więcej
    13.11.2004 Kadry i płace
    Składniki wynagrodzenia - co kontroluje PIP?
    Czytaj więcej
    28.09.2004 Kadry i płace
    Jak PIP kontroluje zatrudnianie pracowników młodocianych?
    Czytaj więcej
    13.09.2004 Kadry i płace
    Umowy cywilnoprawne - jaki zakres kontroli PIP?
    Czytaj więcej
    29.08.2004 Kadry i płace
    Państwowa Inspekcja Pracy a pracodawca
    Czytaj więcej
    29.08.2004 Kadry i płace
    Co kontroluje PIP w zakresie rozwiązywania stosunków pracy?
    Czytaj więcej
    29.05.2004 Kadry i płace
    Kontrola PIP w zakresie użytkowania obiektów budowlanych
    Czytaj więcej
    28.04.2004 Kadry i płace
    Co kontroluje PIP w zakresie dokumentacji urlopowej?
    Czytaj więcej
    27.02.2004 Kadry i płace
    Jaki jest zakres kontroli PIP dotyczącej czasu pracy?
    Czytaj więcej
    29.12.2003 Kadry i płace
    Jakie kary za niewypłacenie wynagrodzeń nakłada PIP?
    Czytaj więcej
    16.10.2003 Kadry i płace
    Wyrok NSA z dnia 16 października 2003 r., sygn. II SA/Łd 1141/03
    Czytaj więcej
    12.06.2003 Kadry i płace
    Postanowienie NSA z dnia 12 czerwca 2003 r., sygn. II SA 3622/02
    Czytaj więcej
    04.06.2003 Kadry i płace
    Wyrok NSA z dnia 4 czerwca 2003 r., sygn. SA/Bk 42/03
    Czytaj więcej
    16.12.2002 Kadry i płace
    Wyrok NSA z dnia 16 grudnia 2002 r., sygn. II SA/Ka 88/01
    Czytaj więcej
    02.10.2002 Kadry i płace
    Wyrok NSA z dnia 2 października 2002 r., sygn. II SA/Wr 319/00
    Czytaj więcej
    01.07.1999 Kadry i płace
    Wyrok NSA z dnia 1 lipca 1999 r., sygn. II SA/Lu 1100/98
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.