Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.03.2003 Kadry i płace

    Wzór zawiadomienia o zastosowanej karze

    Zawiadomienie o zastosowanej karze

    (Wzór)

     

     

    ...............................................

    ...................................................

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Czy należy wyjąć z akt osobowych dokumentację nagany, jeśli do zatarcia kary dojdzie po rozwiązaniu umowy o pracę
    • Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy
    • Czy można różnicować wysokość kart lunchowych dla pracowników i kiedy powstaje przychód
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 108
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.04.2023 Kadry i płace
    Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy
    Czytaj więcej
    20.02.2023 Kadry i płace
    Nowe uprawnienie pracodawcy - prewencyjna kontrola trzeźwości pracownika
    Czytaj więcej
    28.09.2022 Kadry i płace
    Procedura nakładania kar porządkowych
    Czytaj więcej
    13.05.2022 Kadry i płace
    Czy można nałożyć na pracownika karę pieniężną za stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu
    Czytaj więcej
    27.04.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 27 kwietnia 2022 r., sygn. II PSKP 83/21
    Czytaj więcej
    22.10.2021 Kadry i płace
    Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów
    Czytaj więcej
    15.06.2021 Kadry i płace
    Pracodawca może skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody
    Czytaj więcej
    10.10.2020 Podatki
    Finansowanie i rozliczanie szczepień przeciw grypie dla pracowników
    Czytaj więcej
    05.10.2020 Kadry i płace
    Czy przy wyliczaniu kary pieniężnej dla pracownika należy uwzględniać premię uznaniową wypłacaną mu regularnie
    Czytaj więcej
    13.03.2020 Kadry i płace
    Przeciwdziałanie koronawirusowi – obowiązki i uprawnienia pracodawców i ubezpieczonych
    Czytaj więcej
    17.10.2019 Kadry i płace
    Jak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej
    Czytaj więcej
    23.05.2019 Kadry i płace
    Jak zatrudnić pracownika na zastępstwo, aby zastępowany pracownik mógł mu przekazać obowiązki służbowe
    Czytaj więcej
    17.01.2019 Kadry i płace
    Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników
    Czytaj więcej
    11.01.2019 Kadry i płace
    Czy wyniki sprzedażowe osiągane przez pracownika mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę
    Czytaj więcej
    07.12.2018 Kadry i płace
    Jaka działalność pracownika może być objęta zakazem konkurencji
    Czytaj więcej
    03.08.2018 Kadry i płace
    Czy pracownika można ukarać naganą za brak odpowiedniej wiedzy
    Czytaj więcej
    06.02.2018 Kadry i płace
    Jak ustalić wysokość wymierzonej pracownikowi kary pieniężnej
    Czytaj więcej
    07.09.2017 Kadry i płace
    Czy dopuszczalne jest ustne poinformowanie pracownika o zakresie jego obowiązków
    Czytaj więcej
    08.08.2017 Kadry i płace
    Czy można nałożyć karę porządkową za spóźnienia, jeżeli pracodawca zgodził się na odpracowanie ich jako wyjścia prywatne
    Czytaj więcej
    15.05.2017 Kadry i płace
    Czy pracodawca może narzucić pracownikom obowiązek szczegółowego raportowania dnia pracy
    Czytaj więcej
    17.04.2017 Podatki
    Jak rozliczyć w księgach rachunkowych karę dla pracownika za stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwym
    Czytaj więcej
    17.02.2017 Kadry i płace
    Jak ustalić i nałożyć na pracownika karę pieniężną
    Czytaj więcej
    02.12.2016 Kadry i płace
    Jaką odpowiedzialność ponosi pracownik za wyrządzoną szkodę
    Czytaj więcej
    17.01.2015 Kadry i płace
    Jakie znaczenie dla pracodawcy ma rozdzielność majątkowa pracownika
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.