Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 05-12-2025
    22.09.2025 Podatki Kadry i płace Ubezpieczenia

    Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników

    Roczne rozliczenia składek ZUS i podatków podlegają ścisłym limitom, co jest istotne dla osób o wysokich dochodach. Dotyczy to limitu tzw. 30-krotności, który w 2025 r. wynosi 260 190 zł dla podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, oraz progów podatkowych wpływających na wysokość zaliczek. Przekroczenie tych limitów wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla płatników składek i podatku.

    Płatnik zaprzestaje naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (opłacanych zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie) oraz Fundusz Emerytur Pomostowych w danym roku od podstawy, która przekroczyła roczny limit 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Składek na wskazane ubezpieczenia nie nalicza ani nie odprowadza do końca danego roku kalendarzowego. Inne składki, takie jak w szczególności na ubezpieczenie chorobowe czy wypadkowe, nie są ograniczone kwotowo, a więc należy je naliczać od każdej podstawy wymiaru. Zasada ta ma kluczowe znaczenie zwłaszcza dla osób, za które składki opłaca więcej niż jeden płatnik, a muszą one samodzielnie monitorować ten próg i informować swoich pracodawców o jego osiągnięciu w celu uniknięcia nadpłaty.

    Natomiast obowiązki płatnika podatku w związku z przekroczeniem przez podatnika pierwszego progu podatkowego sprowadzają się do prawidłowego obliczania i pobierania zaliczek. Od miesiąca, w którym dochód pracownika przekroczy 120 000 zł, płatnik stosuje stawkę 32% do nadwyżki ponad wskazany próg. Należy przy tym podkreślić, że płatnik ma obowiązek wykazać faktycznie pobrane zaliczki oraz podstawy opodatkowania w informacji rocznej PIT-11, jednak nie odpowiada za roczne rozliczenie podatkowe pracownika czy zleceniobiorcy.

    Z uwagi na złożoność rozliczeń w tym zakresie pojawiają się istotne wątpliwości. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na pytania naszych Czytelników.

    W jaki sposób obliczana jest podstawa wymiaru składek w celu ustalenia, czy został przekroczony limit 30-krotności? Czy przy ustalaniu tego limitu pod uwagę bierze się tylko oskładkowany przychód i czy znaczenie ma data wypłaty, czy okres, za który przychód ten jest należny?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – grudzień 2025 r.
    • Czy przy wynagrodzeniu chorobowym uwzględnia się pracownicze koszty uzyskania przychodu
    • Premie świąteczne – bonus dobrowolny czy obowiązek pracodawcy
    • Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa po kilku latach od nabycia prawa do renty
    • W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    • USTAWA z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 12 13 20 21 22 26 31a 31b 32 41 41a
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87 92 871
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 487/2025 z dnia 14 września2025 r., sygn. DI/100000/43/872/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 528/2025 z dnia 15 października 2025 r., sygn. DI/100000/43/827/2025
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    Czytaj więcej
    03.11.2025 Kadry i płace
    Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    Czytaj więcej
    06.10.2025 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 353/2025 z dnia 9 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/445/2025
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Ubezpieczenia
    Za jaki okres przysługuje zasiłek chorobowy w przypadku rozwiązania jednej z umów o pracę
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    02.09.2025 10:52 Ubezpieczenia
    Na PUE ZUS można już sprawdzić „Informację o stanie konta ubezpieczonego” za 2024 r.
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Ubezpieczenia
    Jak ustalić kwotę przekroczenia limitu 30-krotności, gdy pracownik jest zatrudniony w dwóch firmach
    Czytaj więcej
    13.08.2025 Kadry i płace
    Czy wypłata rocznego składnika wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    08.08.2025 Podatki
    Czy uznanie umowy o dzieło za umowę zlecenia skutkuje obowiązkiem skorygowania informacji PIT-11
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracownika zwolnionego z pracy należy wyrejestrować z ZUS, jeśli dochodzi on sądowego zabezpieczenia dalszego zatrudnienia
    Czytaj więcej
    23.07.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 321/2025 z dnia 26 czerwca 2025 r., sygn. DI/100000/43/321/2025
    Czytaj więcej
    04.07.2025 05:03 Obrót gospodarczy
    Udziałowiec dominujący to jeszcze nie wspólnik jednoosobowy - wyrok SN
    Czytaj więcej
    16.06.2025 16:10 Obrót gospodarczy
    Ustawa deregulacyjna – zmiany dla przedsiębiorców w zakresie ZUS i dofinansowania kształcenia młodocianych
    Czytaj więcej
    04.06.2025 Ubezpieczenia
    Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia należy się zgłosić w przypadku rezygnacji z preferencyjnych składek ZUS
    Czytaj więcej
    30.05.2025 Podatki
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu przez członków rad nadzorczych
    Czytaj więcej
    28.05.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 323/2025 z dnia 15 kwietnia 2025 r., sygn. DI/200000/43/323/2025
    Czytaj więcej
    27.05.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 196/2025 z dnia 23 kwietnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/134/2025
    Czytaj więcej
    27.05.2025 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 204/2025 z dnia 23 kwietnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/132/2025, sygn. DI//100000/43/132/2025
    Czytaj więcej
    12.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem może być oskładkowana
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.