Jak ustalić kwotę przekroczenia limitu 30-krotności, gdy pracownik jest zatrudniony w dwóch firmach

1 września 2025 r. zatrudniliśmy na 1/2 etatu główną księgową (z wynagrodzeniem miesięcznym 15 000 zł), która jednocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na pełny etat i uzyskuje przychód miesięczny w wysokości 30 000 zł. Wynagrodzenie uzyskane za wrzesień 2025 r. zostało w pełni oskładkowane. Oświadczenie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownica złożyła 16 października 2025 r., już po przesłaniu do ZUS raportów rozliczeniowych za wrzesień. Wskazała w nim, że kwotę rocznego ograniczenia 260 190 zł przekroczyła we wrześniu 2025 r. Czy możemy na tej podstawie ustalić podstawę wymiaru składek emerytalnej i rentowej za wrzesień, uwzględniając uzyskane przychody w innym podmiocie i jak poprawić złożone za wrzesień 2025 r. dokumenty rozliczeniowe w ZUS?