Decyzja ZUS nr 321/2025 z dnia 26 czerwca 2025 r., sygn. DI/100000/43/321/2025
Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika świadczącego pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2024 r. poz. 236 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ……….. doręczonym dnia 31 marca 2025 r. dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika świadczącego pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Uzasadnienie
Dnia 31 marca 2025 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 8 maja 2025 r. oraz pismem doręczonym dnia 12 czerwca 2025 r.
Wnioskodawca zwraca się z wnioskiem o dokonanie wykładni przepisów dotyczących obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych wynikający z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych w opisanym poniżej stanie faktycznym.
Spółka od 12.04.2012 r. zatrudniała pracownika na stanowisku murarz - cieśla, zaś od 2017 r. do teraz pracownik zmienił stanowisko i obecnie wykonuje pracę na stanowisku: murarz - cieśla, operator żurawia wieżowego. Pracownik pracuje na pełen etat, ale prace w warunkach szczególnych tj. na stanowisku operatora żurawia wieżowego nie są wykonywane 8 godzin dziennie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
