Maksymalna temperatura w pracy – obowiązki pracodawcy
Przepisy bhp nie wskazują maksymalnej temperatury w miejscu pracy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca jest zwolniony z jakichkolwiek obowiązków w tym zakresie. Wynikają one z ogólnej zasady zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zawartej w Kodeksie pracy.
Przepisy bhp określają jedynie minimalną temperaturę, jaka powinna występować w miejscu pracy. Minimalna temperatura w pracy wynosi 14°C dla ciężkiej pracy fizycznej oraz 18°C dla lekkiej pracy fizycznej i biurowej. Natomiast nie ma wyznaczonej maksymalnej temperatury, jaka jest dopuszczalna w pomieszczeniach pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
