Wyrok SN z dnia 21 marca 2023 r., sygn. I PSKP 3/22
Wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia (wystąpienie z roszczeniami z tytułu naruszającego prawo wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 45 § 1 Kodeksu pracy) nie jest warunkiem zasądzenia na jego rzecz odszkodowania z art. 18(3d) k.p. z tytułu dyskryminującej przyczyny wypowiedzenia lub dyskryminującej przyczyny wyboru pracownika do zwolnienia z pracy. Jeżeli więc pracownik uważa, że przyczyna wypowiedzenia albo rozwiązania z nim umowy była dyskryminująca, może wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie, nawet jeżeli nie odwoływał się od wypowiedzenia albo rozwiązania umowy.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Halina Kiryło (przewodniczący)
SSN Bohdan Bieniek
SSN Maciej Pacuda (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa A. G.
przeciwko Kuratorium Oświaty w X.
o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 marca 2023 r.,
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi
z dnia 2 kwietnia 2020 r., sygn. akt VIII Pa 212/19,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w Łodzi do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi wyrokiem z dnia 6 września 2019 r. zasądził od pozwanego Kuratorium Oświaty w X. na rzecz powódki A. P. kwotę 37.371,78 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 30 stycznia 2019 r. do dnia zapłaty oraz rozstrzygnął o kosztach postępowania w sprawie i nadał wyrokowi w rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 5.351,69 zł.
Sąd Rejonowy ustalił, że powódka, urodzona w dniu 23 listopada 1955 r., rozpoczęła pracę w Kuratorium Oświaty w Ł. w dniu 1 października 2008 r. na stanowisku dyrektora w Wydziale Nadzoru Pedagogicznego i Wspierania Edukacji. Z dniem 21 marca 2016 r. Minister Edukacji Narodowej powołał na stanowisko […] Kuratora Oświaty G. W.. Wojewoda […] zatwierdził w dniu 8 kwietnia 2016 r. nowy regulamin organizacyjny Kuratorium Oświaty w X., który wszedł w życie w dniu 18 kwietnia 2016 r., zgodnie z zarządzeniem […] Kuratora Oświaty. Zasadnicze zmiany organizacyjne wynikające z nowego regulaminu objęły Wydział Strategii i Kadr, który został podzielony na dwie nowe jednostki organizacyjne - Wydział Rozwoju Edukacji i Wydział Organizacyjno-Kadrowy. W Wydziale Nadzoru Pedagogicznego wśród jego 27 uregulowanych w regulaminie działań wskazano 2 nowe obszary, które nie występowały w poprzednio obowiązującym regulaminie - przewodniczenie komisjom w trakcie postępowania kwalifikacyjnego dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela dyplomowanego i delegowanie wizytatorów do udziału w pracach komisji konkursowych powołanych przez jednostki samorządu terytorialnego do wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora szkoły/placówki.
Sąd pierwszej instancji ustalił ponadto, że […] Kurator Oświaty w piśmie z dnia 18 kwietnia 2016 r., wręczonym powódce w tym samym dniu, poinformował powódkę, że z dniem 18 kwietnia 2016 r. przestaje ona pełnić stanowisko dyrektora Wydziału Nadzoru Pedagogicznego. Jako przyczynę tej decyzji podano zmianę struktury organizacyjnej i wprowadzenie nowego regulaminu organizacyjnego Kuratorium Oświaty w X.. Na mocy „porozumienia zmieniającego umowę o pracę z dnia 31 grudnia 2007 r.,” z dnia 18 kwietnia 2016 r., przedstawionego powódce do podpisu tydzień później, strony stosunku pracy zmieniły następnie z dniem 18 kwietnia 2016 r. umowę o pracę łączącą powódkę z pozwanym w części dotyczącej rodzaju umówionej pracy. Wskazano, że powódka będzie pracować na stanowisku zastępcy dyrektora Wydziału Nadzoru Pedagogicznego. W piśmie zawarto też stwierdzenie, że warunki dotyczące wynagrodzenia zostaną ustalone w odrębnym piśmie. Kolejnym pismem z dnia 18 kwietnia 2016 r., wręczonym powódce w dniu 29 kwietnia 2016 r., […] Kurator Oświaty oświadczył, że od dnia 18 kwietnia 2016 r. przyznaje powódce na mocy porozumienia stron miesięczne wynagrodzenie (zasadnicze) w kwocie 4.403,52 zł oraz dodatek stażowy w kwocie 880,70 zł. Powódka na piśmie naniosła adnotację „otrzymałam”, którą opatrzyła rzeczywistą datą i swoim podpisem. W piśmie z dnia 29 kwietnia 2019 r. […] Kurator Oświaty oświadczył zaś powódce, że w związku z tym, że pismo w sprawie porozumienia zmieniającego umowę o pracę oraz pismo dotyczące zmiany warunków wynagrodzenia otrzymała w dniu 29 kwietnia 2016 r., zmiany wynikające z powyższych pism obowiązują od dnia 29 kwietnia 2016 r. Pismo to wręczono powódce do podpisu w dniu 4 maja 2016 r. Po zmianie stanowiska powódki pracodawca nie przekazał jej nowego zakresu obowiązków.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
