Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627544)
      • Kadry i płace (26993)
      • Obrót gospodarczy (91665)
      • Rachunkowość firm (4001)
      • Ubezpieczenia (37591)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 25-09-2026
    11.01.2023 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców

    Od 23 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego do obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających. System ten ma być przeznaczony głównie dla mikroprzedsiębiorców i powinien zostać wdrożony w ciągu 3 lat od wejścia w życie nowelizacji.

    Podstawowym zadaniem systemu teleinformatycznego jest łatwiejsze sporządzenie umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy uaktywniającej zgodnie z obowiązującym prawem. System będzie narzędziem o charakterze pomocniczym, ułatwiającym dokonywanie określonych czynności - nie będzie miał charakteru rejestru publicznego. Omawiana nowelizacja ma zatem ograniczyć obciążenia ponoszone przez podmiot powierzający pracę, m.in. w związku ze zgłoszeniem zatrudnionych do ZUS, obsługą korespondencji z ZUS i naliczaniem składek na ubezpieczenia, wyrejestrowywaniem z ZUS oraz naliczaniem podatku dochodowego. System umożliwi bowiem zawarcie umowy, przekazywanie zgłoszeń do ZUS i urzędu skarbowego - za pośrednictwem jednego narzędzia.

    Kto będzie mógł skorzystać z obsługi umów

    Korzystanie z systemu teleinformatycznego jest przewidziane dla mikroprzedsiębiorców, niebędących mikroprzedsiębiorcami podmiotów zatrudniających nie więcej niż 9 osób, zleceniodawców, rolników i osób fizycznych. Z systemu będą bowiem mogli korzystać :

    • mikroprzedsiębiorcy, tj. przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat obrotowych spełniają łącznie następujące warunki: zatrudniali średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęli roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów ich bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro,
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Status mikro, małego i średniego przedsiębiorcy – jak go ustalić i dlaczego jest ważny
    • Przygotowanie do rejestracji firmy w CEIDG krok po kroku
    • Kontrole ZUS po zmianach przepisów
    • Jakie są konsekwencje braku aktualizacji wpisu w CEIDG w zakresie informacji o małżeńskiej wspólności majątkowej
    • Czy obywatel spoza UE może zarejestrować firmę w Polsce
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 7
    • USTAWA z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Art./§ 50
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 25
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 734
    • USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 4
    • USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników Art./§ 6
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 7 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.5.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 4 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.3.2026.3
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Jak wystąpić o interpretację GIP
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 27 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.7.2026.5
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Kadry i płace
    Stosowanie umów cywilnoprawnych po wprowadzeniu tzw. reformy PIP – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    28.08.2026 Kadry i płace
    Powierzenie pracownikowi innej pracy bez zmiany umowy o pracę – uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    15.07.2026 Kadry i płace
    Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
    Czytaj więcej
    13.07.2026 Kadry i płace
    Sprostowanie świadectwa pracy – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    10.07.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1954/2026 z dnia 25 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1954/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1688/2026 z dnia 15 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1688/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1659/2026 z dnia 25 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1659/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1566/2026 z dnia 11 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1566/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1542/2026 z dnia 14 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1542/2026
    Czytaj więcej
    13.06.2026 Podatki
    Czy od ekwiwalentu za bilet kolejowy wypłaconego zamiast kilometrówki z tytułu delegacji należy naliczać podatek i składki ZUS
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Podatki
    Pomoc w gospodarstwie rolnym – którą umowę wybrać i jakie są obowiązki rolnika
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1595/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1595/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1594/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1594/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 1525/2026 z dnia 15 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1525/2026
    Czytaj więcej
    26.05.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1333/2026 z dnia 16 kwietnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/1333/2026
    Czytaj więcej
    25.05.2026 10:56 Ubezpieczenia
    1 czerwca 2026 r. upływa termin na złożenie przez rolnika – przedsiębiorcę oświadczenia o wysokości podatku z działalności gospodarczej
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Ubezpieczenia
    Nowa roczna kwota graniczna podatku dochodowego dla rolników-przedsiębiorców w 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Kadry i płace
    Jak wykazać w świadectwie pracy niewypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianie przepisów – stanowisko MRPiPS
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.