Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (617055)
      • Kadry i płace (26605)
      • Obrót gospodarczy (90358)
      • Rachunkowość firm (3941)
      • Ubezpieczenia (36646)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 25-05-2026
    11.01.2023 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców

    Od 23 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego do obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających. System ten ma być przeznaczony głównie dla mikroprzedsiębiorców i powinien zostać wdrożony w ciągu 3 lat od wejścia w życie nowelizacji.

    Podstawowym zadaniem systemu teleinformatycznego jest łatwiejsze sporządzenie umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy uaktywniającej zgodnie z obowiązującym prawem. System będzie narzędziem o charakterze pomocniczym, ułatwiającym dokonywanie określonych czynności - nie będzie miał charakteru rejestru publicznego. Omawiana nowelizacja ma zatem ograniczyć obciążenia ponoszone przez podmiot powierzający pracę, m.in. w związku ze zgłoszeniem zatrudnionych do ZUS, obsługą korespondencji z ZUS i naliczaniem składek na ubezpieczenia, wyrejestrowywaniem z ZUS oraz naliczaniem podatku dochodowego. System umożliwi bowiem zawarcie umowy, przekazywanie zgłoszeń do ZUS i urzędu skarbowego - za pośrednictwem jednego narzędzia.

    Kto będzie mógł skorzystać z obsługi umów

    Korzystanie z systemu teleinformatycznego jest przewidziane dla mikroprzedsiębiorców, niebędących mikroprzedsiębiorcami podmiotów zatrudniających nie więcej niż 9 osób, zleceniodawców, rolników i osób fizycznych. Z systemu będą bowiem mogli korzystać :

    • mikroprzedsiębiorcy, tj. przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat obrotowych spełniają łącznie następujące warunki: zatrudniali średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęli roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów ich bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro,
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Status mikro, małego i średniego przedsiębiorcy – jak go ustalić i dlaczego jest ważny
    • Przygotowanie do rejestracji firmy w CEIDG krok po kroku
    • Kontrole ZUS po zmianach przepisów
    • Jakie są konsekwencje braku aktualizacji wpisu w CEIDG w zakresie informacji o małżeńskiej wspólności majątkowej
    • Czy obywatel spoza UE może zarejestrować firmę w Polsce
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 7
    • USTAWA z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Art./§ 50
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 25
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 734
    • USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 4
    • USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników Art./§ 6
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    25.05.2026 10:56 Ubezpieczenia
    1 czerwca 2026 r. upływa termin na złożenie przez rolnika – przedsiębiorcę oświadczenia o wysokości podatku z działalności gospodarczej
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Ubezpieczenia
    Nowa roczna kwota graniczna podatku dochodowego dla rolników-przedsiębiorców w 2026 r.
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Obrót gospodarczy
    Czy świadczenie usług przez psychologa w ramach działalności nierejestrowanej powoduje obowiązek ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    24.04.2026 Kadry i płace
    Jak określić miejsce świadczenia pracy pracownika, który pracuje zdalnie i częściowo mobilnie
    Czytaj więcej
    24.04.2026 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 455/2025 z dnia 4 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/726/2025
    Czytaj więcej
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    15.04.2026 Kadry i płace
    Zasady nabywania prawa i ustalania wysokości nagrody jubileuszowej dla nauczycieli
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Kadry i płace
    Jak wliczać do stażu pracy okresy równoległego zatrudnienia – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku braku wypłat na liście płac
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Podatki
    Jakie skutki podatkowo-składkowe powoduje wypłata dofinansowania do wypoczynku z ZFŚS po ustaniu zatrudnienia
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 9/2026 z dnia 9 stycznia 2025 r., sygn. DI/100000/43/1291/2025
    Czytaj więcej
    24.03.2026 Podatki
    Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    05.03.2026 Podatki
    Wyrok NSA z dnia 5 marca 2026 r., sygn. II FSK 599/24
    Czytaj więcej
    16.02.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    13.02.2026 Kadry i płace
    Jak można cofnąć prawo do dodatku funkcyjnego, jeżeli pracownik nie wykonuje powierzonych mu zadań
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 620/2025 z dnia 4 grudnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/945/2025
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 609/2025 z dnia 28 listopada 2025 r. sygn. DI/100000/43/1064/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 594/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/989/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 590/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/970/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 605/2025 z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/938/2025
    Czytaj więcej
    20.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1176/2025 z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. DI/200000/43/1176/2025
    Czytaj więcej
    17.12.2025 Kadry i płace
    Niezbędnik kadrowego na 2026 r.
    Czytaj więcej
    04.12.2025 Kadry i płace
    Wpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.