Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 05-12-2025
    11.01.2023 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców

    Od 23 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego do obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających. System ten ma być przeznaczony głównie dla mikroprzedsiębiorców i powinien zostać wdrożony w ciągu 3 lat od wejścia w życie nowelizacji.

    Podstawowym zadaniem systemu teleinformatycznego jest łatwiejsze sporządzenie umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy uaktywniającej zgodnie z obowiązującym prawem. System będzie narzędziem o charakterze pomocniczym, ułatwiającym dokonywanie określonych czynności - nie będzie miał charakteru rejestru publicznego. Omawiana nowelizacja ma zatem ograniczyć obciążenia ponoszone przez podmiot powierzający pracę, m.in. w związku ze zgłoszeniem zatrudnionych do ZUS, obsługą korespondencji z ZUS i naliczaniem składek na ubezpieczenia, wyrejestrowywaniem z ZUS oraz naliczaniem podatku dochodowego. System umożliwi bowiem zawarcie umowy, przekazywanie zgłoszeń do ZUS i urzędu skarbowego - za pośrednictwem jednego narzędzia.

    Kto będzie mógł skorzystać z obsługi umów

    Korzystanie z systemu teleinformatycznego jest przewidziane dla mikroprzedsiębiorców, niebędących mikroprzedsiębiorcami podmiotów zatrudniających nie więcej niż 9 osób, zleceniodawców, rolników i osób fizycznych. Z systemu będą bowiem mogli korzystać :

    • mikroprzedsiębiorcy, tj. przedsiębiorcy, którzy w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat obrotowych spełniają łącznie następujące warunki: zatrudniali średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęli roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów ich bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro,
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Status mikro, małego i średniego przedsiębiorcy – jak go ustalić i dlaczego jest ważny
    • Kontrole ZUS po zmianach przepisów
    • Czy zwolnienie z obowiązku tworzenia PPK przejdzie na nowego pracodawcę po nabyciu zakładu pracy
    • Stosowanie przepisów Kodeksu pracy po tzw. nowelizacji work-life balance – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki
    • W jakiej sytuacji można zastosować 3-miesięczny okres próbny
    • USTAWA z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców Art./§ 7
    • USTAWA z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 Art./§ 50
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 25
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 734
    • USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art./§ 4
    • USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników Art./§ 6
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.12.2025 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 891/2025 z dnia 23 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/891/2025
    Czytaj więcej
    19.11.2025 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    Czytaj więcej
    20.10.2025 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 392/2025 z dnia 31 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/610/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 376/2025 z dnia 18 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/594/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 796/2025 z dnia 20 sierpnia 2025., sygn. DI/200 000/43/796/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 653/2025 z dnia 11 lipca 2025 r., sygn. DI/200 000/43/653/2025
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 641/2025 z dnia 11 lipca 2025 r., sygn. DI/200 000/43/641/2025
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 628/2025 z dnia 4 lipca 2025 r., sygn. DI/200 000/43/628/2025
    Czytaj więcej
    29.09.2025 Kadry i płace
    Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    Czytaj więcej
    29.09.2025 Podatki
    Czy prokurenta należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego
    Czytaj więcej
    17.09.2025 06:38 Kadry i płace
    Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami
    Czytaj więcej
    16.09.2025 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
    Czytaj więcej
    04.09.2025 Podatki
    Jak rozliczyć pod względem składkowo-podatkowym wynagrodzenie zleceniobiorcy po jego śmierci
    Czytaj więcej
    04.09.2025 Kadry i płace
    Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    28.08.2025 Kadry i płace
    Jak wydać byłemu pracownikowi kopię świadectwa pracy wystawionego ponad 20 lat temu
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Podatki
    Wyrok NSA z dnia 27 sierpnia 2025 r., sygn. II FSK 58/23
    Czytaj więcej
    20.08.2025 Podatki
    Wyrok NSA z dnia 20 sierpnia 2025 r., sygn. II FSK 18/23
    Czytaj więcej
    05.08.2025 Podatki
    Wyrok NSA z dnia 5 sierpnia 2025 r., sygn. II FSK 1406/22
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.