07.09.2021

Czy można przyznać premię pracownikom, którzy zdecydują się zaszczepić przeciw COVID-19

PROBLEM

Chcemy przyznać dodatkową premię pracownikom, którzy zdecydują się dobrowolnie zaszczepić przeciw COVID-19 i okazać nam certyfikat szczepienia. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Nowe przepisy o ochronie sygnalistów a dane osobowe – co trzeba wiedzieć

Kontrola zwolnień lekarskich pracowników przez podmiot zewnętrzny

Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.

Jak ustalać czas przechowywania upoważnień do przetwarzania danych byłych pracowników

Czy pracodawca może przetwarzać prywatny numer telefonu kandydata do pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 105 77¹

Dokumenty podobne

29.09.2025 11:05 Podatki

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy podlega opodatkowaniu – stanowisko Dyrektora KIS

23.06.2025 11:00 Kadry i płace

Pracę w Boże Ciało 19 czerwca 2025 r. należy odpowiednio zrekompensować

09.06.2025 Podatki

Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS w przypadku nadpłaty wynagrodzenia

20.05.2025 Kadry i płace

Czy można cofnąć premię frekwencyjną pracownicy w ciąży korzystającej ze zwolnienia lekarskiego

12.05.2025 Podatki

W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie

05.05.2025 12:22 Kadry i płace

Pracę w majowe święta należy odpowiednio zrekompensować

28.04.2025 Podatki

Czy dodatkową odprawę pośmiertną należy opodatkować estońskim CIT

22.04.2025 Kadry i płace

Procedura udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – krok po kroku

11.04.2025 Kadry i płace

Jak obliczyć potrącenie z tytułu wyjścia prywatnego pracownika zatrudnionego w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym

09.04.2025 Kadry i płace

Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę

01.04.2025 Podatki

Czy ekwiwalenty za używanie własnej odzieży roboczej i jej pranie podlegają oskładkowaniu

27.02.2025 Podatki

Czy od wynagrodzenia wypłaconego za czas choroby w trakcie urlopu regeneracyjnego należy opłacić składki ZUS

13.02.2025 Podatki

Czy ryczałt za pracę zdalną przyznany zleceniobiorcy jest jego przychodem

10.02.2025 Kadry i płace

Czy odszkodowanie dla członka zarządu za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej podlega oskładkowaniu

16.01.2025 Kadry i płace

W jakiej wysokości ryczałt za godziny nadliczbowe za część miesiąca wliczyć do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop

10.12.2024 Kadry i płace

Jak rozliczyć wyjazd pracowników na szkolenie

27.11.2024 Podatki

Czy wartość karnetu sportowego, częściowo finansowanego przez pracodawcę pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym, będzie oskładkowana

12.11.2024 Kadry i płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku

12.11.2024 14:28 Kadry i płace

Dodatek motywacyjny w podstawie wymiaru innych świadczeń pracowniczych

12.11.2024 Kadry i płace

Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy, jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca

18.10.2024 Podatki

Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE

10.10.2024 Kadry i płace

Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

09.10.2024 Podatki

Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy

09.10.2024 Kadry i płace

Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków