Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.01.2019 Kadry i płace

    Jaki limit godzin nadliczbowych obowiązuje w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym

    PROBLEM

    Pracujemy w miesięcznych okresach rozliczeniowych w systemie podstawowym i równoważnym. Zdarzają się nam przypadki zwiększonego natężenia pracy. Pracownicy pracują przez tydzień lub 2 tygodnie po 4-5 godzin nadliczbowych dziennie. Ile maksymalnie godzin nadliczbowych pracownicy mogą mieć zleconych w takich okresach rozliczeniowych?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • Czas pracy członków korpusu służby cywilnej
    • Jak rozliczyć czas pracy pracownika za odpracowane wyjście prywatne, które nie doszło do skutku
    • Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    • Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie z powodu działania siły wyższej, gdy w danym miesiącu wystąpiły nadgodziny nocne
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 131 132 151 1401
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    20.11.2025 Kadry i płace
    Ustalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    23.09.2025 Kadry i płace
    Tworzenie harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    12.08.2025 Kadry i płace
    Jak zaległa należność za nadgodziny wpływa na wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
    Czytaj więcej
    02.06.2025 Kadry i płace
    Czy można zlecić pracownikowi wykonanie zadań w godzinach nadliczbowych w porze nocnej przy pracach niebezpiecznych
    Czytaj więcej
    20.05.2025 Kadry i płace
    Czy pracownik może odpracować wyjście prywatne, zanim skorzysta z tej możliwości
    Czytaj więcej
    28.04.2025 12:52 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy wyjście prywatne jest traktowane jako okres odpoczynku – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    07.04.2025 Kadry i płace
    Za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowy dzień wolny
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    28.10.2024 Kadry i płace
    Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy
    Czytaj więcej
    21.10.2024 14:31 Kadry i płace
    Pracownikom pracującym w nocy podczas zmiany czasu na zimowy trzeba zapłacić za dodatkową godzinę pracy
    Czytaj więcej
    07.10.2024 Kadry i płace
    Czy można udzielić czasu wolnego za pracę nadliczbową przed jej wystąpieniem
    Czytaj więcej
    10.07.2024 Kadry i płace
    Kiedy nauczycielce przysługują przerwy na karmienie
    Czytaj więcej
    05.06.2024 Podatki
    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – czerwiec 2024 r.
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Kadry i płace
    Jak święta wpływają na wymiar czasu pracy w maju 2024 r.
    Czytaj więcej
    03.04.2024 Kadry i płace
    Czy pracodawca może zgodzić się na okazjonalną pracę zdalną ponad limit 24 dni
    Czytaj więcej
    06.11.2023 Podatki
    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – listopad 2023 r.
    Czytaj więcej
    28.06.2023 Kadry i płace
    Czas pracy po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    19.05.2023 Kadry i płace
    Nowa informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia – jak ją sporządzić
    Czytaj więcej
    13.04.2023 12:57 Kadry i płace
    Dodatek za pracę ponadwymiarową – przyznawanie i obliczanie
    Czytaj więcej
    10.03.2023 11:51
    Rekompensata za pracę nadliczbową – warunki i sposób postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    08.03.2023 Kadry i płace
    Czy dopuszczalne jest stosowanie okresu rozliczeniowego na przełomie miesięcy
    Czytaj więcej
    08.02.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 8 lutego 2023 r., sygn. I PSKP 19/22
    Czytaj więcej
    12.10.2022 Kadry i płace
    Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.