Jakie dokumenty należy przygotować w przypadku przeniesienia pracownika do innej pracy
PROBLEM
Pracodawca chce przenieść pracownika do wykonywania innej pracy. Pracownik godzi się na takie rozwiązanie. Jaką dokumentację należy przygotować do takiego przeniesienia zatrudnionego, biorąc pod uwagę, że pracodawca nie potrafi w tej chwili ustalić, kiedy pracownik wróci na stare stanowisko pracy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
