Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.08.2020 Ubezpieczenia

    Jak rozliczyć w raportach ZUS nadpłatę zasiłku macierzyńskiego ze 100% do 80%

    PROBLEM

    Pracownica urodziła dziecko 29 lipca 2020 r., a w terminie wypłaty wynagrodzeń, tj. 31 lipca 2020 r., otrzymała zasiłek chorobowy oraz 100% zasiłku macierzyńskiego (za 29-31 lipca br.). Jednak 17 sierpnia 2020 r. złożyła tzw. długi wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze po urlopie macierzyńskim. Zatem za lipiec przysługiwał jej zasiłek macierzyński w wysokości 80% podstawy wymiaru. Jak w tej sytuacji skorygować dokumentację składkową, zasiłkową oraz jak rozliczyć podatek?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 1791
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 31
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 8 18 20 36
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.12.2025 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    01.12.2025 00:36 Ubezpieczenia
    Znany jest limit 30 – krotności, jaki będzie obowiązywał w 2026 r.
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 891/2025 z dnia 23 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/891/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 487/2025 z dnia 14 września2025 r., sygn. DI/100000/43/872/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 528/2025 z dnia 15 października 2025 r., sygn. DI/100000/43/827/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 463/2025 z dnia 17 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/684/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 498/2025 z dnia 26 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/493/2025
    Czytaj więcej
    23.11.2025 20:26 Ubezpieczenia
    Wniosek o wakacje składkowe za grudzień 2025 r. tylko do końca listopada
    Czytaj więcej
    19.11.2025 Podatki
    Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Podatki
    Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Ubezpieczenia
    Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Podatki
    W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy cyfrowe benefity w postaci współfinansowania tokenów mogą korzystać ze zwolnienia z oskładkowania
    Czytaj więcej
    02.11.2025 Podatki
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu przez członków zarządu
    Czytaj więcej
    29.10.2025 08:50 Ubezpieczenia
    Podstawa wymiaru składek ZUS pracownika i zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    20.10.2025 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    14.10.2025 Ubezpieczenia
    Stan ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. przesądzi o obowiązku wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Kadry i płace
    Jak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą
    Czytaj więcej
    10.10.2025 Ubezpieczenia
    Umowa o pracę i umowa zlecenia – konsekwencje zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 405/2025 z dnia 7 sierpnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/742/2025
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 336/2025 z dnia 2 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/598/2025
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.