Pracodawca próbował uprzedzić powrót pracownicy do pracy po urlopie rodzicielskim, wręczając jej wypowiedzenie tuż przed jego końcem. Sąd pracy nie miał jednak wątpliwości, że takie działanie, rozpoczęte jeszcze w trakcie ochrony, było nielegalne. Skutek? Pracownica wraca do pracy, a firma zapłaci za niezgodne z prawem zwolnienie. Tak wynika z wyroku Sądu Rejonowego w Nowym Sączu.

Od listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą korzystać z nowej ulgi ZUS w postaci wakacji składkowych – miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy w dowolnie wybranym miesiącu roku kalendarzowego. Popularność rozwiązania potwierdzają dane, od wprowadzenia przepisów złożono ponad 2 mln wniosków RWS, a w pierwszym półroczu 2025 roku pozytywne

Już wkrótce świadczenia emerytów czerwcowych z lat 2009-2019 będą wyliczone na nowo, na korzystniejszych zasadach. Rada Ministrów przyjęła przygotowany w Ministerstwie Pracy projekt w tej sprawie. To oznacza wyższe świadczenia dla ponad 100 tys. osób, średnio o 220 zł.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewidujący ważne zmiany w sposobie ustalania stażu pracy trafił do Sejmu. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r. W związku ze zbliżającymi się zmianami i w trosce o ich sprawne wdrożenie, przedstawiamy Państwu kolejny zestaw pytań i odpowiedzi dotyczący zasad ustalania stażu pracy, opublikowany przez resort pracy.

7 lipca 2025 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana nowelizacja ustawy o VAT, która podwyższa limit tzw. zwolnienia podmiotowego z 200 000 zł do 240 000 zł. Zmiana obowiązuje do 1 stycznia 2026 r.

Klient dewelopera, który z uwagi na katastrofalny stan mieszkania musiał zamieszkać w lokalu zastępczym wynajętym na czas napraw przez tego dewelopera, nie zapłaci podatku od kosztów najmu. Potwierdził to dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w niedawnej interpretacji indywidualnej.

Kary umowne za opóźnienie w wykonaniu usługi lub realizacji dostawy mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, jeśli nie są zawinione przez podatnika i spełniają ogólne warunki wymienione w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Ustawa o powierzeniu pracy cudzoziemcom wprowadza m.in. odmowę wydania zezwolenia na pracę w przypadku zaległości wobec ZUS po stronie podmiotu ubiegającego się o wydanie zezwolenia. Jakie jeszcze mogą być podstawy odmowy wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca? Obejrzyj krótkie wideo.

7 lipca 2025 r. została opublikowana ustawa zmieniająca ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej oraz ustawę o VAT. Celem nowelizacji jest uregulowanie uprawnienia do dobrowolnego wykonywania przez kontrolowanego obowiązku podatkowego w postaci złożenia korekty deklaracji częściowo uwzględniającej nieprawidłowości stwierdzone przez naczelnika urzędu celno-skarbowego, zawarte w wyniku kontroli celno-skarbowej

22 lipca 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia wprowadzająca zmiany w sprawozdawczości INTRASTAT. Wprowadzona zostanie podwyżka limitu uprawniającego do uproszczonego raportowania tzw. transakcji o niskiej wartości oraz zlikwidowany zostanie obowiązek raportowania prenumeraty czasopism.

Uruchomienie projektu pilotażowego dotyczącego testowania różnych modeli skracania tygodnia pracy, który ogłosiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, to ruch w dobrym kierunku. Wprowadzenie zmian legislacyjnych zmierzających do skrócenia czasu pracy, bez wcześniejszej analizy i oceny skutków takiej decyzji, mogłoby się źle skończyć dla gospodarki – uważa Konfederacja Lewiatan.

MF udzielił odpowiedzi na pytania poselskie dotyczące fundacji rodzinnych. MF wyjaśnił m.in., że przy obliczaniu limitu 50 mln euro obligującego do prowadzenia i wysyłania ksiąg podatkowych elektronicznie (JPK_CIT), fundacje rodzinne powinny uwzględniać także przychody zwolnione z CIT na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 25 updop.

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX, której tematem było przygotowanie do KSeF. Nasi goście: Piotr Juszczyk i Andrzej Mioduski mówili między innymi o: procesie wystawiania i odbierania faktur w KSeF, o konsekwencji braku wdrożenia KSeF oraz o najczęstszych problemach i błędach przy wdrażaniu KSeF. Zapraszamy.

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy skierowany do Sejmu, zakłada istotne zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. W obliczu nadchodzących zmian oraz dla zapewnienia ich prawidłowego wdrożenia, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało i udostępniło zestaw pytań i odpowiedzi dotyczący nowych zasad ustalania stażu pracy. Warto zapoznać się z tym opracowaniem, aby lepiej zrozumieć planowane

Dnia 24 grudnia 2025 r. wejdą w życie przepisy ustawy z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, których celem jest zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń, wzmacnianie równości oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym, a także zapewnienie lepszej ochrony prywatności kandydatów do pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w zakładach aktywności zawodowej (ZAZ) wzrośnie z obecnego poziomu 35 proc. do 55 proc.

Żeby rezygnacja ze zwolnienia z VAT była skuteczna, nie wystarczy sam zamiar stron transakcji. Kluczowe jest formalne złożenie oświadczenia – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

W 2026 r. wzrosną opłaty RTV. Nie były one podwyższane przez ostatnie trzy lata.

W odpowiedzi na interpretację poselską Minister Finansów zaprzeczył jakoby środki znajdujące się na rachunku VAT nie były oprocentowane. Według MF środki zgromadzone na rachunku VAT mogą być oprocentowane, ale warunki oprocentowania podatnik musi ustalić bezpośrednio z bankiem, który prowadzi taki rachunek.

30 czerwca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zakłada on m.in. zniesienie obowiązku corocznego zawiadamiania ZUS (organu rentowego) przez emerytów i rencistów o wysokości przychodu uzyskanego z tytułu zatrudnienia, z wyjątkiem osób pracujących za granicą i

Urlop na żądanie to prawo pracownika do skorzystania z urlopu wypoczynkowego - w wymiarze 4 dni w roku kalendarzowym - bez wcześniejszego informowania pracodawcy. Warunkiem skorzystania z urlopu jest zgłoszenie żądania udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Obowiązek udzielenia urlopu na żądanie nie jest jednak bezwzględny. Kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?

1 lipca 2025 r., weszło w życie rozporządzenie o podwyższeniu ceł na nawozy importowane z Rosji i Białorusi na teren Unii Europejskiej. Podwyżki ceł to krok w kierunku zwiększenia bezpieczeństwa żywnościowego całej Unii Europejskiej oraz wsparcia dla polskich firm z branży chemicznej.

Od 1 lutego 2026 roku Krajowy System e-Faktur (KSeF) stanie się obowiązkowy, wprowadzając istotne zmiany w sposobie wystawiania i przesyłania faktur w Polsce. Chociaż Ministerstwo Finansów opublikowało już dokumentację techniczną, przepisy regulujące funkcjonowanie systemu wciąż są procedowane w Sejmie. Wprowadzenie nowego systemu oznacza rewolucję w obiegu dokumentów, a dla firm – spore wyzwanie w

Krajowa Administracja Skarbowa przygotowała „Poradnik turystyczny 2025”, w którym znajdują się niezbędne informacje dla podróżnych. Warto się z nim zapoznać planując wypoczynek wakacyjny albo długi weekend poza granicami kraju.