17 czerwca 2025 r. rząd przyjął projekt ustawy zmieniającej ustawę o VAT, który wprowadza zmiany w KSeF. W projekcie przewidziano między innymi tryb offline24 dla wszystkich podatników, możliwość dołączania do faktur załączników, czy wystawianie faktur w KSeF dla konsumentów. Zostanie również wydłużony termin, do końca 2026 r. kiedy nie trzeba wpisywać numeru KSeF w poleceniach przelewu oraz będzie

Dyrektywa dotycząca wynagrodzeń ma na celu wzmocnienie zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości. Czy na jej podstawie podwładny będzie mógł poznać wynagrodzenie przełożonego? Obejrzyj wideo.

Kolejny pakiet rozwiązań deregulacyjnych (projekt nr UDER20 opublikowany 30 kwietnia), który przyjął rząd, rozszerza m.in. zasadę milczącego załatwienia spraw urzędowych w niektórych obszarach administracji.

23 maja 2025 r. Ministerstwo Finansów opublikowało kolejną wersję projektu ustawy zmieniającej ustawę o VAT, który ma wprowadzić zmiany w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Jak zapowiada MF, ustawa ta ma zostać uchwalona przed wakacjami sejmowymi. Czy KSeF ma sens i w czym może pomóc? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj krótkie wideo.

Za 3,5 miesiąca wchodzi w życie system kaucyjny. Od 1 października 2025 r. w sklepach zaczną pojawiać się opakowania z logiem kaucji. - System kaucyjny to realna wartość dla środowiska i dla obywateli. Dzięki niemu odzyskamy nawet ponad 90 % opakowań, a każdy z nas będzie mógł łatwo otrzymać kaucję za butelki i puszki. To wygodne, ekologiczne i opłacalne rozwiązanie, które działa już w wielu krajach

Czy przy leasingu operacyjnym samochodu całość raty można zaliczyć do kosztów? Aby odpowiedzieć na to pytanie musimy wziąć pod uwagę wartość auta. Obejrzyj wyjaśnienia naszej ekspertki.

Od 2026 roku opłata skarbowa za pełnomocnictwo będzie uiszczana według miejsca zamieszkania lub siedziby mocodawcy – niezależnie od tego, czy dokument zostanie złożony w formie papierowej, czy elektronicznej. To kluczowa zmiana, jaką przewiduje projekt nowelizacji ustawy o opłacie skarbowej przygotowany przez Ministerstwo Finansów. Nowe przepisy mają ułatwić podatnikom realizację obowiązku zapłaty,

W Boże Ciało (19 czerwca 2025 r.) obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych. Zatem pracownicy pracujący w handlu muszą mieć ten dzień wolny. Święto to obniża również ich wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Podatnik, który zajmuje się montażem zadaszeń tarasowych na indywidualne zlecenie klienta musi posiadać dowody, że wykonywana usługa dotyczy budynku objętego społecznym programem mieszkaniowym. Nie może być takim dowodem wyłącznie zdjęcie budynku. Takie stanowisko zajął Dyrektor KIS zmieniając wydaną w tej sprawie wiążącą informację stawkową. Według Dyrektora KIS, podatnik nie przedstawił dowodów na

Pomimo, że „klasyczne” kontrole są dziś rzadsze, postępowania podatkowe i spory z organami podatkowymi nie zniknęły. Przeciwnie, zmieniła się tylko ich forma i dynamika - to jeden z wniosków płynących z raportu „Przedsiębiorcy pod lupą fiskusa 2025”. W latach 2019-2024 KAS przeprowadziła ponad 12 milionów czynności sprawdzających, przy zaledwie 117,5 tys. kontroli podatkowych i celno-skarbowych. To

Dyrektor KIS zmienił interpretację i stwierdził, że sprzedaż ciastka deserowego na wynos powinna być opodatkowana stawką 5%, a nie stawką 8% VAT.

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. Jest propozycja, aby od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4806 zł.

Od 1 lipca Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wysyłkę decyzji w sprawie przyznania lub odmowy renty wdowiej. Renty wdowie będą wypłacane przez ZUS od 1 lipca 2025 r. w dotychczasowych terminach wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych tj. 1-go, 6-go, 10-go, 15-go, 20-go i 25-go dnia miesiąca.

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów został opublikowany projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada on likwidację obowiązku przechowywania przez przedsiębiorców papierowych dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczeń społecznych.

Ewidencja czasu pracy i lista obecności są często mylone, chociaż służą różnym celom, a każdy dokument pełni odrębną rolę. Prowadzenie listy obecności nie zwalnia pracodawcy z obowiązku ewidencjonowania czasu pracy, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Czas podróży służbowej to także czas pracy. Pracownik wykonuje obowiązki służbowe, ale poza stałym miejscem świadczenia pracy. Czy w związku z tym można pracownikowi w trakcie podróży służbowej udzielić urlopu na żądanie? Odpowiedź w krótkim materiale wideo.

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 roku to 4806 zł, co oznacza wzrost o 140 zł (3 proc.) w stosunku do kwoty obowiązującej obecnie (4666 zł).

Rząd zaproponował, by w przyszłym roku emerytury i renty wzrosły o co najmniej 4,9 proc. Przy takim założeniu, prognozowana najniższa emerytura wzrosłaby od 1 marca 2026 roku o 92,07 zł, czyli z 1878,91 zł do 1970,98 zł - poinformowała w czwartek kancelaria premiera.

Spółka nie straci prawa do ryczałtu od dochodów spółek, gdy założy bankowy rachunek powierniczy, by kupić papiery dłużne – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Dodatkowe zobowiązanie w wysokości 100 proc. VAT za wystawienie faktury do paragonu niezawierającego NIP nabywcy grozi nawet wtedy, gdy kupujący nie ma prawa do odliczenia podatku naliczonego – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Zapraszamy Państwa do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX na temat perspektyw zawodu księgowego. Spotkanie odbyło się w związku z niedawno obchodzonym Dniem Księgowego. Eksperci poruszają nie tylko temat przyszłości księgowych, ale także KSeF, JPK_CIT oraz problem wypalenia zawodowego.

Przepisy Kodeksu pracy zobowiązują pracodawców do równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie wynagradzania. Jednak dyrektywa wprowadza nowe rozwiązania mające ułatwiać wprowadzenie mechanizmów równości. Czy w związku z tym do wdrożenia rozwiązań dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń trzeba zmiany Kodeksu pracy? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszej ekspertki.

Wydanie świadectwa pracy jest kluczowym obowiązkiem pracodawcy w momencie zakończenia stosunku pracy. Obowiązek ten jest bezwarunkowy i nie może być uzależniany od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Pracodawca musi dostarczyć świadectwo pracy w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy, chyba że zamierza nawiązać nowy stosunek pracy z tym samym pracownikiem w ciągu 7 dni. Jakie uprawnienia

Wolno stojące przydomowe schrony do 35 m kw., zadaszone tarasy o powierzchni do 50 m kw., a także boiska sportowe czy niewielkie budynki użyteczności publicznej – m.in. te obiekty będzie można budować bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na budowę. Wystarczy samo zgłoszenie inwestycji.