Od 1 lipca 2024 r. operatorzy platform internetowych, takich jak Allegro, Vinted czy Booking, mają obowiązek przekazywania KAS informacji o sprzedawcach, którzy za pośrednictwem tych platform zawierają umowy, dokonują sprzedaży i uzyskują wynagrodzenie. Nowe przepisy, wynikające z unijnej dyrektywy DAC7, obejmują transakcje związane ze sprzedażą towarów, świadczeniem usług, udostępnianiem środków transportu

Pracownicy narażeni na działanie azbestu, mimo zakończenia pracy w tych warunkach, będą mogli w dłuższych okresach wnioskować o stwierdzenie choroby zawodowej. Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych autorstwa Ministerstwa Zdrowia.

W celu rozliczenia się z podatku akcyzowego za lipiec i sierpień 2025 r. podmioty dokonujące transakcji w zakresie urządzeń do waporyzacji, ich części, saszetek nikotynowych oraz innych wyrobów nikotynowych będą musiały tego dokonać, wykorzystując nowe wzory deklaracji akcyzowych.

Dnia 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która mi.in. zniosła ograniczenia wiekowe w dostępie do bonu na zasiedlenie oraz umożliwiła rejestrowanie się w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania a nie zameldowania. Co jeszcze się zmieniło?

Wynagrodzenie w rozumieniu dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń oznacza podstawową lub minimalną płacę godzinową, płacę miesięczną oraz wszystkie świadczenia pieniężne lub rzeczowe, które otrzymuje pracownik od pracodawcy z racji swojego zatrudnienia. Czy wszystkie te składniki wynagrodzenia będą brane pod uwagę przy ocenie, że mamy do czynienia z dyskryminacją płacową? Obejrzyj wypowiedź naszej

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące legalności zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina pracodawcom, że rozszerzono katalog wiz, które nie uprawniają do podjęcia pracy, co oznacza konieczność weryfikacji dokumentów pobytowych pracowników zagranicznych.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wzrost zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 roku. Obecnie kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 4 tys. zł i pozostaje niezmieniona od 2011 roku. Zmiany dotyczą również zasad rozliczania tzw. zasiłku celowego.

Stawki wynagrodzeń zasadniczych pracowników samorządowych od 14 czerwca 2025 r. będą wyższe. Zmiana w tym zakresie może powodować konieczność aktualizacji regulaminów wynagradzania obowiązujących w jednostkach samorządu terytorialnego. Nowelizacja ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 marca 2025 r.

Od 27 maja 2025 r. obowiązuje nowelizacja tzw. ustawy powodziowej. Przewiduje ona m.in. nowy rodzaj pomocy, tzw. świadczenie lokalowe oraz dalsze wsparcie dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami powodzi.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych planuje przejąć od pracodawców obowiązek rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Kluczowym elementem nowego systemu ma być Jednolity Plik Ubezpieczeniowy (JPU) – elektroniczny dokument zawierający dane niezbędne do rozliczeń. Na jego podstawie ZUS samodzielnie przygotuje rozliczenie składek, zakładając konta płatników i ubezpieczonych oraz naliczając

W postępowaniu podatkowym obowiązuje zasada, że niedające się usunąć wątpliwości są rozstrzygane na korzyść podatnika (zasada in dubio pro tributario). Jak podkreślił MF, zasada ta odnosi się wyłącznie do wątpliwości powstałych na tle interpretacji obowiązujących przepisów i może być zastosowana tylko wówczas, gdy żadna z możliwych wykładni (językowa, systemowa, funkcjonalna) nie rozwiązuje problemu

Wynagrodzenia otrzymywane przez członków obwodowych komisji wyborczych są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych – do kwoty 3000 zł miesięcznie – jako przychody z działalności wykonywanej osobiście, w ramach obowiązków o charakterze społecznym i obywatelskim. Płatnik, niezależnie od wysokości wypłaconego świadczenia, ma obowiązek wystawienia informacji PIT-R. W przypadku

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Aż co czwarta firma skarży się na brak przejrzystości i spójności regulacji. 1 czerwca 2025 r. weszły

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga zawarcia umowy w formie pisemnej przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Jeżeli umowa została sporządzona wyłącznie w języku obcym, po zmianie przepisów, pracodawca jest zobowiązany zapewnić jej tłumaczenie na język polski – i to wyłącznie przez tłumacza przysięgłego

Od początku czerwca 2025 r. rozpoczął się nowy okres świadczeniowy na 800+. Aby uzyskać prawo do świadczenia z wyrównaniem od czerwca, trzeba złożyć wniosek do ZUS najpóźniej do końca miesiąca. Zmiany w wypłacaniu świadczenia obejmą m.in. obywateli Ukrainy.

Sprzedaż mieszkania wraz z przynależnym garażem, znajdującym się w odrębnym budynku posadowionym na tej samej działce, jest jedną transakcją, opodatkowaną według stawki VAT właściwej dla lokalu mieszkalnego – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wiążącej informacji stawkowej.

Trwałe usunięcie dachu z budynku powoduje brak podatku od nieruchomości. Nie powstaje też nowy przedmiot opodatkowania, bo taka nieruchomość nie staje się budowlą – potwierdził prezydent Wrocławia w interpretacji indywidualnej.

Art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o VAT jest niezgodny z prawem unijnym, ponieważ odwołuje się do kryterium określającego zakres zwolnienia, które nie wynika z dyrektywy – stwierdził po raz kolejny Naczelny Sąd Administracyjny.

Na pierwszy rzut oka wyglądało to na krok milowy w stronę jawności wynagrodzeń i większej przejrzystości procesu rekrutacyjnego. Jednak nowe przepisy, choć zawierają ważne elementy, w opinii ekspertów nie przyniosą przełomu.

2 czerwca 2025 r. mija termin, w którym można złożyć wniosek o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2024 rok. Jeżeli przedsiębiorca nie złoży wniosku, ZUS rozliczy nadpłatę na koncie płatnika do końca tego roku - przypomina ZUS.

Od 1 stycznia 2026 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie karnym skarbowym, które mają na celu złagodzenie kar za przestępstwa o charakterze formalnym. Nowe przepisy przewidują m.in. obniżenie grzywien za nieterminowe lub błędne złożenie oświadczeń i informacji podatkowych, takich jak dokumentacja cen transferowych, dane dotyczące odliczenia VAT od samochodów czy „estoński CIT”. Zmiany mają na celu odejście

Od 1 czerwca 2025 r. zmienią się zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP, zastąpi dotychczas obowiązujące przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Pracodawcy powinni przygotować się na nowe obowiązki administracyjne, rozszerzone wymogi formalne oraz surowsze sankcje za naruszenie przepisów

Ponad 700 księgowych z całej Polski oceniło kondycję swojej branży oraz wpływ zmian podatkowych na ich pracę. Wśród największych wyzwań prawnych księgowi najczęściej wskazują zmiany w VAT oraz wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur. Obawy związane z KSeF są wciąż spore – zaledwie 23% czuje się gotowych na wdrożenie e-fakturowania. Problemem dla firm księgowych jest również znalezienie wykwalifikowanych

Państwowa Inspekcja Pracy ostrzega przed fałszywymi ofertami płatnych szkoleń, które rzekomo organizowane są przez inspektorów pracy lub podmioty współpracujące z PIP. Firmy otrzymują propozycje udziału w szkoleniach dotyczących przeciwdziałania mobbingowi lub. bezpieczeństwa pracy – za opłatą. Natomiast wszystkie szkolenia, porady i materiały oferowane przez Inspekcję są bezpłatne. Każdą próbę wyłudzenia