do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2018, data dodania: 28.08.2018

Porada aktualna na dzień 24-09-2018

Co zrobić z pracownicą, której w czasie urlopu macierzyńskiego skończyły się badania okresowe

PROBLEM Pracownica niedługo wróci do pracy po urlopie macierzyńskim. Zanim stawi się w zakładzie pracy, skończy się jej termin ważności badań okresowych. Czy w związku z tym pracodawca powinien jej zlecić ich przeprowadzenie jeszcze w czasie urlopu macierzyńskiego? RADA Nie! Pracodawca powinien poczekać, aż pracownica stawi się w pracy po urlopie macierzyńskim i skierować ją na badania okresowe. Musi to nastąpić przed rozpoczęciem wykonywania pracy przez zatrudnioną. Dopiero gdy pracownica będzie posiadała ważne badania, można ją dopuścić do pracy. Podstawa...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK