Co wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku za czas choroby
Pracownica zachorowała 1 marca 2006 r. i miała zwolnienie lekarskie do 16 marca 2006 r. Otrzymuje zmienne wynagrodzenie oraz premię miesięczną i kwartalną, a także nagrodę roczną z zysku. Zgodnie z regulaminem premiowania wypłaty są pomniejszane za okresy pobierania zasiłków. W chwili gdy obliczamy zasiłki, pracownica otrzymała premię miesięczną za luty 2006 r. w kwocie zaliczkowej. Premia kwartalna za IV kwartał 2005 r. i nagroda z zysku za 2005 r. będą wypłacone w późniejszym terminie. Czy w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby nie uwzględniamy tych składników? Czy następnie po ich wypłacie musimy przeliczyć podstawę wymiaru i wyrównać to wynagrodzenie?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
