Kiedy zajęcie komornicze obejmuje dochody z umowy zlecenia
Niedawno otrzymaliśmy od komornika pismo dotyczące zadłużenia (niealimentacyjnego) jednego z naszych pracowników na kwotę 26 500 zł. Komornik zażądał dokonywania potrąceń ze wszystkich wypłat należnych pracownikowi ze stosunku pracy. Tymczasem pracownik, oprócz umowy o pracę (na jej podstawie zarabia 1900 zł), świadczy mojej firmie także usługi na podstawie umowy zlecenia (na jej podstawie zarabia 650 zł miesięcznie). Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia podlega egzekucji, a jeśli tak, to czy istnieje jakaś kwota wolna od potrąceń ze zlecenia? W jaki sposób powinienem dokonywać potrąceń? Czy potrąceniu będzie podlegało świadczenie urlopowe pracownika (700 zł)?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
