Czy zmiana systemu czasu pracy na zadaniowy wymaga zgody pracownika?
Chciałbym zmienić system czasu pracy jednemu z pracowników. Jest on obecnie zatrudniony w systemie podstawowym, a chciałbym, by pracował w zadaniowym czasie pracy. Nie zmieni się ani jego wynagrodzenie, ani zakres pracy. Czy muszę uzyskać zgodę pracownika?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
