Czy w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia w 2006 r. należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
Pracownik przedłożył zwolnienie lekarskie od 24 grudnia 2005 r. do 20 lutego 2006 r. Od pierwszego dnia nabył prawo do zasiłku chorobowego, gdyż w 2005 r. wykorzystał 33 dni wynagrodzenia gwarantowanego. Czy od stycznia 2006 r. należy naliczyć mu zasiłek chorobowy od wyższej podstawy niż w grudniu 2005 r., jeżeli ustalono ją od wynagrodzenia pracownika z tytułu zatrudnienia na pełny etat w 2005 r. w wysokości 849 zł brutto?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
