Jak ustalić wynagrodzenie za czas choroby pracownika tymczasowego?
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Zatrudniamy 45 pracowników, więc wypłacamy świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę tymczasową na okresy: od 11 lipca do 4 sierpnia 2005 r. oraz od 5 do 19 sierpnia 2005 r. Za okres od 16 do 26 sierpnia 2005 r. pracownik przedłożył zwolnienie lekarskie. Jakie przysługują mu świadczenia, jeśli jest to jego pierwsza choroba w tym roku? Jaka będzie podstawa wymiaru świadczenia?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
