Jak czasowo obniżyć wynagrodzenia pracowników?
Prowadzę małą firmę reklamową. Zatrudniam 8 osób, jednak z powodu chwilowego zastoju na rynku reklamowym grozi mi utrata płynności finansowej i zwolnienie pracowników. Czy jest możliwe w związku z tym np. płacenie im jedynie części wynagrodzenia (np. 2000 zł zamiast 2500 zł) do czasu, gdy firma wróci do dobrej kondycji finansowej? Spodziewam się dużych zleceń w ciągu 2 miesięcy i w tym czasie odzyskam płynność finansową.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
