Kontrola ZUS w zakresie ustalania uprawnień do zasiłku chorobowego

Postępowanie wyjaśniające prowadzone przez inspektora kontroli ma na celu wyeliminowanie wątpliwości w kwestii istnienia tytułu do objęcia ubezpieczeniem w systemie pracowniczym. Chodzi o ustalenie, czy zawarta umowa o pracę nosi znamiona pozornej czynności prawnej - czy została zawarta w celu obejścia prawa dla uzyskania świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.

W myśl ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązek ubezpieczenia powstaje w dniu nawiązania stosunku pracy, a ustaje w dniu rozwiązania stosunku pracy. Z powyższego wynika, że obowiązek ten jest ściśle związany ze stosunkiem pracy. Zarazem do uznania, że strony nawiązały stosunek pracy, konieczne jest ustalenie, że w momencie podpisywania umowy intencją stron było faktyczne świadczenie pracy. W przypadku pracownika oznacza to konieczność wykonywania czynności określonego rodzaju w celu zapewnienia normalnego funkcjonowania zakładu.