Kiedy przestaje obowiązywać umowa o zakazie konkurencji?
Zawarłem z jedną z pracownic umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Kiedy taka umowa przestaje mnie obowiązywać? Czy mogę zrezygnować z umowy i zaprzestać wypłaty odszkodowania, jeśli dalsze jej trwanie nie jest mi potrzebne?
Pracodawca nie może jednostronnie rozwiązać umowy o zakazie konkurencji, chyba że taką możliwość strony w niej przewidziały. W innym przypadku do jej rozwiązania przed upływem terminu, na jaki została zawarta, potrzebna jest zgodna wola jej stron.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
