01.12.2003 Kadry i płace

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia - wzór

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
29.09.2025 Kadry i płace
Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
Czytaj więcej
22.09.2025 09:30 Kadry i płace
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Czytaj więcej
17.09.2025 06:38 Kadry i płace
Przegląd umów w firmach, zanim PIP ruszy z kontrolami
Czytaj więcej
16.09.2025 Kadry i płace
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4806 zł
Czytaj więcej
04.09.2025 Kadry i płace
Czy umowa o pracę może być zawarta w formie elektronicznej – stanowisko PIP
Czytaj więcej
27.08.2025 07:56 Kadry i płace
Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
Czytaj więcej
24.04.2025 11:20 Kadry i płace
Wypowiedzenie umowy o pracę. Jak prawidłowo liczyć termin okresu wypowiedzenia?
Czytaj więcej
09.04.2025 Kadry i płace
Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę
Czytaj więcej
08.04.2025 Kadry i płace
Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania
Czytaj więcej
20.02.2025 Kadry i płace
Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
Czytaj więcej
10.02.2025 Kadry i płace
Decyzja ZUS nr 442/2024 z dnia 17 września 2024 r., sygn. DI/100000/43/768/2024
Czytaj więcej
15.01.2025 Kadry i płace
Same rozmowy pracowników o założeniu konkurencyjnej działalności gospodarczej bez konkretnych działań nie stanowią ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. - Wyrok SN z dnia 15 stycznia 2025 r., sygn. III PSKP 20/24
Czytaj więcej
08.11.2024 Kadry i płace
Uprawnienia do odszkodowania za przedterminowe ustanie kadencji prezesa w spółce akcyjnej - Wyrok SN z dnia 8 listopada 2024 r., sygn. II CSKP 1719/22
Czytaj więcej
06.09.2024 Kadry i płace
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych
Czytaj więcej
06.09.2024 Kadry i płace
Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
Czytaj więcej
24.07.2024 Kadry i płace
Jak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek
Czytaj więcej
11.06.2024 Kadry i płace
Nieuzasadnione wypowiedzenie zmieniające warunki pracy - Wyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 26/23
Czytaj więcej
05.06.2024 Kadry i płace
Ocena rzeczywistego stosunku pracy w kontekście ubezpieczeń społecznych - Wyrok SN z dnia 5 czerwca 2024 r., sygn. I USKP 116/23
Czytaj więcej
15.05.2024 Kadry i płace
Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć umowę o pracę
Czytaj więcej
09.05.2024 Kadry i płace
Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
Czytaj więcej
08.05.2024 Kadry i płace
Uzależnienie wypowiedzenia zmieniającego od rzeczywistych i konkretnych przyczyn - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 67/23
Czytaj więcej
17.04.2024 Kadry i płace
Autonomiczne podporządkowanie w dwuosobowej spółce z o.o. - Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I USKP 17/24
Czytaj więcej
16.04.2024 Kadry i płace
Ocena bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę w kontekście okresu wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 37/23
Czytaj więcej
16.04.2024 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 55/23
Czytaj więcej