Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (610402)
      • Kadry i płace (26177)
      • Obrót gospodarczy (89127)
      • Rachunkowość firm (3850)
      • Ubezpieczenia (36112)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Artykuł aktualny na dzień 16-01-2026
    15.01.2026 Ubezpieczenia

    Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2026 z komentarzem

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Od 6 sierpnia 2025 r. kobiety uzyskały prawo do zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego po poronieniu
    • Zmiany w uprawnieniach do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia i zasiłku pogrzebowego
    • Wniosek o zasiłek macierzyński (ZUS ZAM) – jak go prawidłowo wypełnić
    • Czy w zaświadczeniu Z-3 dla zwolnionego pracownika trzeba podać przychód z tytułu abonamentu medycznego
    • Dzień wystawienia zwolnienia lekarskiego a otwarcie nowego okresu zasiłkowego
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie warunków odbywania rehabilitacji zawodowej uprawniających do zasiłku wyrównawczego oraz szczegółowych zasad przyznawania tego zasiłku
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 10 listopada 2015 r. w sprawie trybu i sposobu orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawiania zaświadczenia lekarskiego oraz trybu i sposobu sprostowania błędu w zaświadczeniu lekarskim
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    15.05.2025 Ubezpieczenia
    Wniosek o zasiłek macierzyński (ZUS ZAM) – jak go prawidłowo wypełnić
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy w zaświadczeniu Z-3 dla zwolnionego pracownika trzeba podać przychód z tytułu abonamentu medycznego
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Kadry i płace
    Dzień wystawienia zwolnienia lekarskiego a otwarcie nowego okresu zasiłkowego
    Czytaj więcej
    14.03.2025 Ubezpieczenia
    Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Ubezpieczenia
    Dokumentowanie prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub opieki
    Czytaj więcej
    03.06.2024 Ubezpieczenia
    Na jakich zasadach ojcu dziecka przysługuje zasiłek macierzyński, gdy matka porzuciła dziecko
    Czytaj więcej
    03.06.2024 Ubezpieczenia
    Czy pracownik ma prawo skorzystać z zasiłku opiekuńczego na partnerkę
    Czytaj więcej
    08.04.2024 Ubezpieczenia
    Wypłata zasiłków przez ZUS – jakie dokumenty powinien złożyć pracodawca
    Czytaj więcej
    09.03.2024 Ubezpieczenia
    Zasady ustalania świadczeń powypadkowych dla pracowników
    Czytaj więcej
    08.01.2024 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
    Czytaj więcej
    12.12.2023 21:46 Ubezpieczenia
    Zmiany w dokumentacji zasiłkowej od 6 grudnia 2023 r.
    Czytaj więcej
    03.08.2023 Ubezpieczenia
    Jakie dokumenty do wypłaty zasiłku na podstawie tzw. długiego wniosku po ustaniu zatrudnienia pracodawca powinien złożyć w ZUS
    Czytaj więcej
    13.07.2022 Ubezpieczenia
    Kiedy ZUS odmówi pracownikowi wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego
    Czytaj więcej
    15.12.2021 Ubezpieczenia
    Kwarantanna lub izolacja domowa – jakie są warunki wypłaty świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w tych okresach
    Czytaj więcej
    09.04.2021 Ubezpieczenia
    Jak prawidłowo wystąpić z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne
    Czytaj więcej
    16.11.2020 Kadry i płace
    Świadczenia przysługujące osobom ubezpieczonym podczas kwarantanny lub izolacji z powodu COVID-19
    Czytaj więcej
    13.08.2020 Ubezpieczenia
    Ustalanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i jego wysokości
    Czytaj więcej
    01.06.2020 Obrót gospodarczy
    Ustalanie prawa i wysokości zasiłków ZUS - nietypowe przypadki
    Czytaj więcej
    18.02.2020 Ubezpieczenia
    Kiedy pracodawca ma obowiązek złożenia druku ZAS-12
    Czytaj więcej
    12.02.2020 Ubezpieczenia
    Do jakiego zasiłku ma prawo zleceniobiorca, który uległ wypadkowi przy wykonywaniu pracy
    Czytaj więcej
    14.10.2019 Ubezpieczenia
    Jak pracodawca powinien postąpić z wypłatą zasiłków z ubezpieczenia społecznego po 30 listopada 2019 r.
    Czytaj więcej
    08.08.2019 Ubezpieczenia
    Jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    04.07.2019 Kadry i płace
    Jak ustalić prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego i jego wysokość
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.