Kiedy pracodawca ma obowiązek złożenia druku ZAS-12
PROBLEM
Jesteśmy małą firmą i zatrudniamy kilku pracowników. Jeden z nich poważnie zachorował. W związku z tym, że nie jesteśmy płatnikiem zasiłków, po wypłaceniu pracownikowi 33 dni wynagrodzenia chorobowego dalszą wypłatę zasiłku przekazaliśmy do ZUS, składając zaświadczenie płatnika Z-3 (zaświadczenie lekarskie e-ZLA wystawione było w formie elektronicznej). Na nasz portal PUE ZUS wpłynęło kolejne zwolnienie lekarskie tego pracownika wystawione jako kontynuacja poprzedniego. ZUS jednak nie rozpoczął wypłaty zasiłku chorobowego za ten okres. Jak ma postąpić pracodawca, aby pracownik otrzymał wypłatę zasiłku chorobowego z ZUS?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
