12.11.2020 Kadry i płace

Czy pracownik przebywający na kwarantannie może dostać wypowiedzenie zmieniające

PYTANIE

Pracownik przebywa w domu z powodu kwarantanny w związku z kontaktem z osobą zarażoną COVID-19. W firmie planujemy reorganizację i zastanawiamy się, czy takiej osobie można wręczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Urlopy wypoczynkowe – planowanie, udzielanie i rozliczanie

Czy można przeprowadzić szkolenie okresowe bhp w trakcie kwarantanny lub izolacji domowej

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 41

Dokumenty podobne

07.11.2024 Kadry i płace

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN

31.10.2024 Kadry i płace

Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy

10.10.2024 Kadry i płace

Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa

09.10.2024 Kadry i płace

Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej

30.09.2024 Kadry i płace

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy

18.06.2024 Kadry i płace

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23

04.06.2024 Kadry i płace

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym - Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. III PSKP 18/23

15.05.2024 Kadry i płace

Rozwiązanie stosunku pracy przez porozumienie stron w świetle przepisów prawa pracy - Wyrok SN z dnia 15 maja 2024 r., sygn. III PSKP 35/23

14.05.2024 Kadry i płace

Obowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23

25.04.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 13/23

24.04.2024 Kadry i płace

Wygaszenie stosunku pracy jako maskowane rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 68/23

11.04.2024 Kadry i płace

Niewłaściwa forma rozwiązania umowy o pracę bez uzasadnienia - Wyrok SN z dnia 11 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 86/22

27.03.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 27 marca 2024 r., sygn. I PSKP 35/23

21.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 21 lutego 2024 r., sygn. III PSKP 37/22

13.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 11/23

07.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 7 lutego 2024 r., sygn. II PSKP 17/23

06.02.2024 Kadry i płace

Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo

30.01.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 30 stycznia 2024 r., sygn. II PSKP 74/22

24.01.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 24 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 38/23

09.01.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 47/22

14.12.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2023 r., sygn. I PSKP 34/22

22.11.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 22 listopada 2023 r., sygn. I PSKP 54/22

08.11.2023 Kadry i płace

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia a ocena staranności pracownika w podejmowaniu obowiązków - Wyrok SN z dnia 8 listopada 2023 r., sygn. I PSKP 8/23

17.10.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 17 października 2023 r., sygn. I PSKP 7/23