13.05.2019 Ubezpieczenia

Od 1 lipca 2019 r. duże firmy jako pierwsze mają obowiązek utworzenia PPK

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób, jako pierwsi muszą obowiązkowo utworzyć w firmach pracownicze plany kapitałowe. PPK to nowa forma długoterminowego i dobrowolnego systemu oszczędzania przyszłą emeryturę. Pracownicy i pozostałe osoby zatrudnione (np. członkowie rad nadzorczych, zleceniobiorcy) będą zapisywani do PPK z automatu, chyba że wcześniej złożą deklarację o rezygnacji z uczestnictwa w PPK. Mogą oni także zrezygnować z dokonywania wpłat do programu w każdej chwili.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Dokumenty podobne

15.01.2024 Kadry i płace

Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r.

14.03.2023 Ubezpieczenia

Jak zwrócić pracownikowi pobraną z jego wynagrodzenia wpłatę na PPK

03.03.2023 Podatki

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – marzec 2023 r.

09.02.2023 Kadry i płace

Od kiedy naliczać i pobierać wpłaty do PPK za uczestnika programu przywróconego do pracy wyrokiem sądu pracy

11.01.2023 Ubezpieczenia

Od 1 marca 2023 r. rozpocznie się automatyczny zapis do pracowniczych planów kapitałowych

12.07.2022 Ubezpieczenia

Oszczędzanie w PPK po przekształceniu podmiotu zatrudniającego

17.06.2022 Ubezpieczenia

Do 1 lipca 2022 r. pracodawcy zwolnieni z prowadzenia PPK musieli sprawdzić, ile osób zatrudnionych należy do PPE

09.03.2022 Ubezpieczenia

Kiedy firma w trudnej sytuacji może zwolnić się z obowiązków PPK

11.01.2022 Ubezpieczenia

Kiedy zawrzeć umowę o prowadzenie PPK dla pracownika, który od dnia zatrudnienia ma już wymagany staż

08.12.2021 Ubezpieczenia

Czy zatrudniona przez przedsiębiorcę żona powinna być objęta PPK

08.11.2021 Ubezpieczenia

Jak skorygować najczęstsze błędy w dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS – 8 przykładów z praktyki

22.10.2021 Kadry i płace

Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów

15.10.2021 Ubezpieczenia

Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK w okresie epidemii COVID-19 będzie wysyłane drogą elektroniczną

28.05.2021 Ubezpieczenia

PPK po wdrożeniu – odpowiedzi na pytania z praktyki

14.04.2021 Ubezpieczenia

10 maja 2021 r. kończy się wdrażanie pracowniczych planów kapitałowych w firmach

12.03.2021 Ubezpieczenia

PPK w małych firmach – ostatni etap rozszerzenia systemu

15.02.2021 Ubezpieczenia

Jednostki sektora finansów publicznych muszą zawrzeć umowy o zarządzanie PPK najpóźniej do 26 marca 2021 r.

05.01.2021 Ubezpieczenia

Czy wpłaty dodatkowe do PPK pracodawca może finansować tylko osobom, które same również deklarują wpłatę dodatkową

18.11.2020 Kadry i płace

Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS

04.11.2020 Ubezpieczenia

Czy od wynagrodzenia z dzieła z własnym zleceniobiorcą i pracownikiem odprowadza się wpłaty do PPK

06.04.2020 Kadry i płace

Tarcza antykryzysowa – pomoc dla pracodawców poszkodowanych w wyniku pandemii koronawirusa

27.01.2020 Ubezpieczenia

Obowiązki podmiotu zatrudniającego nową osobę wynikające z prowadzenia PPK

15.01.2020 Ubezpieczenia

Przychód z wpłat PPK należy rozliczyć w miesiącu ich dokonania na rachunek PPK- stanowisko PFR

14.11.2019 Ubezpieczenia

Najnowsze wytyczne UODO oraz Polskiego Funduszu Rozwoju w sprawie gromadzenia i przekazywania danych w ramach systemu PPK