Jak naliczyć pierwszą wpłatę na PPK, jeśli pracownik otrzymał wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie należał do programu
Od 1 sierpnia 2024 r., zgodnie z obowiązującymi w naszym zakładzie regulacjami wewnętrznymi, autozapis do PPK następuje od pierwszego dnia następnego miesiąca przypadającego po miesiącu zatrudnienia (poprzednio zawieraliśmy umowy o prowadzenie PPK 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynął termin 3 miesięcy zatrudnienia). Wynagrodzenia wypłacamy ostatniego dnia miesiąca, przy czym składniki zmienne, których wysokość możliwa jest do ustalenia po zakończeniu miesiąca, wypłacamy 5 dnia następnego miesiąca. Jeden z naszych pracowników, zatrudniony od 9 września 2024 r., otrzymał wynagrodzenie zmienne za ten miesiąc 4 października 2024 r. Czy od wynagrodzenia za wrzesień br. powinniśmy naliczyć pierwszą wpłatę na PPK, skoro zgłosiliśmy pracownika do tego programu od 1 października 2024 r.? Jeżeli tak, to kiedy pierwsza wpłata stanie się przychodem dla pracownika – w październiku czy listopadzie 2024 r.?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
