Interpretacja indywidualna z dnia 7 października 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.572.2026.3.PR
Okazjonalne, nieodpłatne i nieekwiwalentne przekazanie pracownikowi bonu, vouchera lub karty podarunkowej, niewynikające ze stosunku pracy ani z regulacji płacowych i dokonane z okazji prywatnego wydarzenia osobistego, stanowi co do zasady darowiznę podlegającą ustawie o podatku od spadków i darowizn. Wartość takiego świadczenia jest wyłączona z przychodów objętych ustawą o PIT na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3, wobec czego pracodawca nie realizuje obowiązków płatnika.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
