Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – marzec 2023 r.
Kalendarium wydarzeń marzec 2023 r.
1 marca 2023 r.
Zmiany istotne dla zatrudniających i kwaterujących obywateli Ukrainy
Od 1 marca 2023 r. pomoc socjalna obejmująca zakwaterowanie i całodzienne wyżywienie, przysługująca obywatelom Ukrainy, udzielana jest nie dłużej niż przez 120 dni od dnia wjazdu do Polski. Po tym okresie mają oni ponosić częściowe koszty zakwaterowania i wyżywienia, najpierw w wysokości 50% (od 1 marca 2023 r.), a następnie 75% tych kosztów (od 1 maja 2023 r.).
Po upływie 120 dni od wjazdu obywatela Ukrainy do Polski pomoc jest zapewniona w przypadku pokrycia z góry przez obywatela Ukrainy (posiadającego nr PESEL) 50% kosztów tej pomocy, nie więcej niż 40 zł za osobę dziennie.
Po upływie 180 dni od dnia pierwszego wjazdu obywatela Ukrainy pomoc będzie zapewniona w przypadku pokrycia 75% kosztów tej pomocy, nie więcej niż 60 zł za osobę dziennie.
Obowiązek poniesienia kosztów nie obejmuje:
- osób niepełnosprawnych oraz osób sprawujących nad nimi opiekę,
- osób, które ukończyły 60 (kobiety) lub 65 (mężczyźni) lat,
- kobiet w ciąży,
- osób wychowujących dziecko do 12 miesiąca życia,
- osób samotnie sprawujących opiekę nad więcej niż dwojgiem dzieci,
- małoletnich oraz opiekunów tymczasowych małoletnich, którzy przybyli do Polski bez opiekuna faktycznego lub którzy byli umieszczeni w ukraińskiej pieczy zastępczej,
- innych znajdujących się w trudnej sytuacji uniemożliwiającej ich udział w kosztach pomocy.
Przedsiębiorcy kwaterujący obywateli Ukrainy powinni dostosować się do zmian zasad finansowania kosztów zakwaterowania i wyżywienia tych osób.
ustawa z 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2023 r. poz. 185
1 marca 2023 r.
Autozapis do PPK od marca
Pracodawca jest zobowiązany „zapisać” do programu osoby, dla których wcześniej – w związku z tym, że złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK – nie zawarł umowy o prowadzenie PPK, a więc zawrzeć w ich imieniu i na ich rzecz umowę o prowadzenie PPK, a następnie naliczać, pobierać i dokonywać wpłat do PPK. Za uczestników programu, którzy złożyli wcześniej deklarację o rezygnacji, pracodawcy muszą wznowić wpłaty do PPK.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
