Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    05.02.2019 Kadry i płace

    Czy trzeba kierować na badania okresowe pracownika przenoszonego na inne stanowisko, na którym nie występują dodatkowe czynniki szkodliwe dla zdrowia

    PROBLEM

    Pracownik, który pracował w magazynie, teraz przechodzi na stanowisko biurowe. Czy musimy go skierować na badania okresowe w związku ze zmianą stanowiska? Jedynym czynnikiem szkodliwym na stanowisku biurowym jest praca przy monitorze ekranowym. Wcześniej też miał to wskazane w skierowaniu na badania lekarskie.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można wysłać na wstępne badania profilaktyczne osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim
    • Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie
    • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy po zmianach przepisów zasiłkowych
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229 283
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 1 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.10.2025 Kadry i płace
    Czy kierowca powinien przejść badania wstępne, jeśli posiada orzeczenie lekarskie dopuszczające go do pracy w tym zawodzie
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    31.01.2025 Kadry i płace
    Czy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy
    Czytaj więcej
    10.04.2024 Kadry i płace
    Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
    Czytaj więcej
    05.03.2024 Kadry i płace
    Czy należy zapewnić pracownikowi dodatkowy monitor przy pracy w trybie hybrydowym
    Czytaj więcej
    08.01.2024 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
    Czytaj więcej
    28.12.2023 Kadry i płace
    Finansowanie kosztów dojazdu strażaków OSP na szkolenia i badania lekarskie - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 28 grudnia 2023 r., sygn. RP/063/50/91/1/2023
    Czytaj więcej
    09.11.2023 Kadry i płace
    Do 28 grudnia 2023 r. trzeba przeprowadzić zaległe badania lekarskie i szkolenia bhp zawieszone w czasie epidemii COVID-19
    Czytaj więcej
    29.09.2023 Kadry i płace
    Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy
    Czytaj więcej
    07.09.2023 Podatki
    Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    30.08.2023 Kadry i płace
    Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę
    Czytaj więcej
    03.08.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca może z własnej inicjatywy wysłać pracownika na dodatkowe okresowe badania lekarskie
    Czytaj więcej
    29.05.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe
    Czytaj więcej
    20.04.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi sfinansować wyposażenie stanowiska pracy pracownika zdalnego
    Czytaj więcej
    25.01.2023 Kadry i płace
    Nowa forma wykonania i finansowania badań medycyny pracy w 2023 r.
    Czytaj więcej
    15.03.2022 Kadry i płace
    Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie
    Czytaj więcej
    24.06.2021 Kadry i płace
    Na jakich zasadach pracodawca może przenieść pracownika do wykonywania innej pracy na okres 6 miesięcy
    Czytaj więcej
    15.06.2021 Kadry i płace
    Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy bez zmiany umowy o pracę
    Czytaj więcej
    27.05.2021 Kadry i płace
    Praca zdalna. Twoje idealne miejsce pracy
    Czytaj więcej
    04.09.2020 Kadry i płace
    Czy ciężarnej pracownicy przysługuje zwolnienie od pracy na zajęcia z położną w ramach opieki okołoporodowej
    Czytaj więcej
    19.06.2020 Kadry i płace
    Bezpieczeństwo i higiena pracy w czasie epidemii koronawirusa
    Czytaj więcej
    22.04.2020 Kadry i płace
    Zmiany w zatrudnieniu pracowników administracji rządowej i samorządowej wprowadzone przez tarczę antykryzysową 2.0
    Czytaj więcej
    28.11.2019 Kadry i płace
    Czy pracownika trzeba ponownie skierować na wstępne badania lekarskie, jeżeli wykonał je wcześniej, ale nie podjął pracy
    Czytaj więcej
    07.10.2019
    Czy w celu rozliczenia usługi z zakresu medycyny pracy pracodawca może uzyskać informację, jakie badania wykonano konkretnemu pracownikowi
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.