Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 05-12-2025
    31.01.2025 Kadry i płace

    Czy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy

    Otrzymaliśmy informację, że mamy obowiązek przeprowadzać wizytację stanowisk pracy z lekarzem medycyny pracy. Czy jest jakiś przepis mówiący wprost, co ile lat powinna się odbywać taka wizytacja? Czy wizytacje z lekarzem medycyny pracy są obowiązkowe?

    PROBLEM

    Otrzymaliśmy informację, że mamy obowiązek przeprowadzać wizytację stanowisk pracy z lekarzem medycyny pracy. Czy jest jakiś przepis mówiący wprost, co ile lat powinna się odbywać taka wizytacja? Czy wizytacje z lekarzem medycyny pracy są obowiązkowe?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
    • Jak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek
    • Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
    • Do 17 maja 2024 r. trzeba dostosować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp
    • Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 15 43 55 94 201 229 230 231 23712 23713
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 26 lipca 2024 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy Art./§ 1 6 11 12 13
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 3
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    05.03.2024 Kadry i płace
    Czy należy zapewnić pracownikowi dodatkowy monitor przy pracy w trybie hybrydowym
    Czytaj więcej
    08.01.2024 Podatki
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2024
    Czytaj więcej
    20.04.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi sfinansować wyposażenie stanowiska pracy pracownika zdalnego
    Czytaj więcej
    27.05.2021 Kadry i płace
    Praca zdalna. Twoje idealne miejsce pracy
    Czytaj więcej
    12.08.2019 Kadry i płace
    Czy trzeba przeprowadzić konsultacje bhp i ocenę warunków pracy po wyposażeniu monitorów ekranowych pracowników w filtry prywatyzujące
    Czytaj więcej
    05.02.2019 Kadry i płace
    Czy trzeba kierować na badania okresowe pracownika przenoszonego na inne stanowisko, na którym nie występują dodatkowe czynniki szkodliwe dla zdrowia
    Czytaj więcej
    26.11.2018 Kadry i płace
    Co zrobić z pracownicą przerywającą urlop wychowawczy, dla której w firmie nie ma pracy
    Czytaj więcej
    10.01.2018 Kadry i płace
    Czy służba bhp może być utworzona dla kilku spółek powiązanych ze sobą kapitałowo
    Czytaj więcej
    23.10.2017 Kadry i płace
    Czy można dopuścić do pracy pracownika z urazem, który nie przeszkadza mu w wykonywaniu pracy
    Czytaj więcej
    22.06.2017 Kadry i płace
    Jakie stanowisko pracy można zaoferować pracownicy wracającej z urlopu macierzyńskiego
    Czytaj więcej
    17.12.2016 Kadry i płace
    Jakie sankcje grożą pracownikom za nieobecność na posiedzeniach komisji bhp
    Czytaj więcej
    17.09.2016 Kadry i płace
    Czy pracownika trzeba skierować na badania lekarskie przy zmianie stanowiska na kierownicze
    Czytaj więcej
    17.04.2015 Kadry i płace
    Wypełnianie świadectwa pracy - 7 błędów, których można uniknąć
    Czytaj więcej
    02.02.2015 Kadry i płace
    Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za pracę, która nie została wykonana
    Czytaj więcej
    02.01.2015 Kadry i płace
    Komu przysługują posiłki regeneracyjne i napoje w okresie zimowym
    Czytaj więcej
    27.02.2012 Kadry i płace
    Kiedy można ponownie zatrudnić tę samą osobę na okres próbny u tego samego pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.01.2012 Kadry i płace
    Kiedy zmiana stanowiska pracy nie wymaga zmiany umowy o pracę
    Czytaj więcej
    22.01.2006
    Kiedy likwidacja stanowiska pracy uzasadnia wypowiedzenie?
    Czytaj więcej
    13.07.2005 Kadry i płace
    Czy nieprawidłowa praca maszyny zawsze wiąże się z koniecznością dokonania jej przeglądu?
    Czytaj więcej
    13.07.2005 Kadry i płace
    Czy należy skierować pracownika na badania lekarskie w przypadku zmiany charakteru pracy?
    Czytaj więcej
    29.05.2005
    Czy odmowa pracy na innym stanowisku przez pracownika z objawami choroby zawodowej stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę?
    Czytaj więcej
    29.05.2005 Kadry i płace
    Kiedy nie trzeba zapewnić stanowiska pracy pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy?
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.