Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.07.2018 Obrót gospodarczy

    Czy pracodawca ma prawo pozyskiwać od członków załogi samolotu lub śmigłowca informacje o ich masie ciała - UODO (GIODO) wyjaśnia

    PROBLEM

    Pracodawca będący przewoźnikiem lotniczym domaga się od kandydatów na członków załogi statków powietrznych informacji o ich masie ciała. Swoje żądanie motywuje kwestiami związanymi z bezpieczeństwem. Czy pracodawca ma prawo domagać się podania tak szczegółowych danych?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Na którym etapie rekrutacji pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności od kandydata na stanowisko wymagające pracy z dziećmi
    • Jakie dane zastępowanego pracownika podaje się w umowie o pracę na zastępstwo
    • Czy pracodawca może przetwarzać prywatny numer telefonu kandydata do pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 221
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.11.2025 Kadry i płace
    Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    Czytaj więcej
    13.05.2022
    Jak ustalać czas przechowywania upoważnień do przetwarzania danych byłych pracowników
    Czytaj więcej
    09.03.2022
    Czy pracodawca może przetwarzać prywatny numer telefonu kandydata do pracy
    Czytaj więcej
    09.12.2021 Kadry i płace
    Czy przetwarzanie danych pracownika niezbędnych do organizacji i rozliczenia delegacji wymaga jego zgody
    Czytaj więcej
    08.07.2021 Kadry i płace
    Jakie dane osobowe może pozyskiwać pracodawca podczas rekrutacji pracowników
    Czytaj więcej
    01.07.2021 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma prawo żądać od pracowników informacji o szczepieniu przeciwko COVID-19
    Czytaj więcej
    08.01.2021 Kadry i płace
    Jak przekazywać pracownikom informacje o wynagrodzeniu, żeby nie naruszać przepisów o ochronie danych osobowych
    Czytaj więcej
    09.07.2020 Kadry i płace
    Czy pracodawca może nadawać pracownikom upoważnienia do przetwarzania danych osobowych w formie elektronicznej
    Czytaj więcej
    15.06.2020 Kadry i płace
    Rekrutacja on-line – zasady postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.03.2020
    Jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe zawarte w notatkach służbowych
    Czytaj więcej
    02.03.2020
    Dane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO
    Czytaj więcej
    02.12.2019 Kadry i płace
    Zasady przetwarzania przez pracodawcę danych biometrycznych
    Czytaj więcej
    12.11.2019 Kadry i płace
    Kontrola stosowania przepisów RODO u pracodawcy – praktyczne wskazówki
    Czytaj więcej
    07.10.2019
    Czy w celu rozliczenia usługi z zakresu medycyny pracy pracodawca może uzyskać informację, jakie badania wykonano konkretnemu pracownikowi
    Czytaj więcej
    04.10.2019 Kadry i płace
    Jak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów
    Czytaj więcej
    23.09.2019 Kadry i płace
    Czy w skierowaniu na badania lekarskie można podać adres kandydata do pracy
    Czytaj więcej
    11.09.2019 Kadry i płace
    Kiedy pracodawca może domagać się od kandydatów do pracy danych dotyczących ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu zatrudnienia
    Czytaj więcej
    09.08.2019
    Czy pracodawca może zażądać od kandydata do pracy informacji o toczących się wobec niego postępowaniach karnych
    Czytaj więcej
    12.07.2019 Kadry i płace
    Czy można skorzystać z numeru telefonu otrzymanego w trakcie rekrutacji, aby odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego
    Czytaj więcej
    25.06.2019 Kadry i płace
    Jak wypełnić nowe kwestionariusze osobowe dla osoby ubiegającej się o pracę i pracownika
    Czytaj więcej
    14.05.2019 Kadry i płace
    Zmiany we wzorze świadectwa pracy w zakresie danych pracowników
    Czytaj więcej
    14.05.2019 Kadry i płace
    Czy można kontaktować się z osobą wskazaną przez pracownika do komunikacji w razie wypadku, jeżeli pracodawca nie ma jej zgody na przetwarzanie danych
    Czytaj więcej
    08.04.2019 Kadry i płace
    Jakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO
    Czytaj więcej
    14.03.2019 Kadry i płace
    Jakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.