Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    30.04.2018 Kadry i płace

    Czy osobą wyznaczoną do wykonywania zadań służby bhp może być pracownik zatrudniony w formie telepracy

    PROBLEM

    W naszej firmie nie ma służby bhp. W związku z tym chcemy powołać do wykonywania zadań tej służby pracownika zatrudnionego przy innej pracy. Jeden z telepracowników posiada odpowiednie kwalifikacje w zakresie bhp. Czy fakt świadczenia przez niego pracy regularnie poza zakładem może być okolicznością dyskwalifikującą do wykonywania obowiązków służby bhp na terenie zakładu pracy?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • Ewakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy
    • Maksymalna temperatura w pracy – obowiązki pracodawcy
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Czy pracownicy pracujący u różnych pracodawców w jednym miejscu powinni mieć koordynatora bhp na każdej zmianie
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 675 23711
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    24.11.2025 11:54 Kadry i płace
    Okres zimowy w przepisach BHP – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    06.03.2025 Kadry i płace
    USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
    Czytaj więcej
    31.10.2024 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawców w zakresie bhp przy pracy tymczasowej
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. III PSKP 17/23
    Czytaj więcej
    20.02.2024 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    10.01.2024 Kadry i płace
    Kto powinien zapewnić pracownikowi zdalnemu podstawkę pod laptopa lub dodatkowy monitor – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    30.10.2023 Kadry i płace
    W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym
    Czytaj więcej
    25.10.2023 Kadry i płace
    Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki
    Czytaj więcej
    12.10.2023 Kadry i płace
    Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem
    Czytaj więcej
    05.10.2023 Podatki
    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
    Czytaj więcej
    29.09.2023 Kadry i płace
    Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy
    Czytaj więcej
    13.09.2023 Kadry i płace
    Pracodawcy do 7 października 2023 r. powinni zmienić telepracę na pracę zdalną
    Czytaj więcej
    07.09.2023 Podatki
    Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń
    Czytaj więcej
    29.05.2023 Kadry i płace
    Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe
    Czytaj więcej
    26.05.2023 Kadry i płace
    Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
    Czytaj więcej
    20.03.2023 Kadry i płace
    Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie
    Czytaj więcej
    06.03.2023 Kadry i płace
    Czy można zawrzeć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli inspektor pracy wyda nakaz zwiększenia zatrudnienia pracowników służby bhp
    Czytaj więcej
    09.02.2023 Kadry i płace
    Procedura zmiany telepracy na pracę zdalną – zasady, warunki, problemy
    Czytaj więcej
    15.01.2023 Kadry i płace
    Praca zdalna zastąpi telepracę – nowelizacja Kodeksu pracy
    Czytaj więcej
    13.06.2022 Ubezpieczenia
    Czy sfinansowanie okularów pracownikowi pomiędzy okresowymi badaniami kontrolnymi korzysta ze zwolnienia składkowego
    Czytaj więcej
    02.06.2022 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w sezonie letnim
    Czytaj więcej
    01.04.2022 Kadry i płace
    Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza
    Czytaj więcej
    22.10.2021 Kadry i płace
    Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów
    Czytaj więcej
    11.06.2021 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w czasie upałów
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.